~Programa gerenciado pela Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN) das Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani<\/p>\n
Shimla, 27 de julho de 2015:<\/strong> O Departamento de Educa\u00e7\u00e3o do Governo do Estado de Himachal Pradesh e as Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani anunciaram o sucesso da primeira iniciativa de coloca\u00e7\u00e3o liderada pelo Quadro Nacional de Qualifica\u00e7\u00f5es de Habilidades (NSQF) no estado. A iniciativa testemunhou a coloca\u00e7\u00e3o bem-sucedida de 524 alunos, treinados no NSQF e no programa gerenciado pela Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN) das Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani. A National Skill Development Corporation (NSDC), os respectivos Conselhos de Habilidades Setoriais e seus Parceiros de Treinamento Vocacional afiliados desempenharam um papel fundamental de apoio, juntamente com as Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani, levando a um futuro melhor para os alunos.<\/p>\n A campanha de coloca\u00e7\u00e3o que foi conclu\u00edda recentemente envolveu 40 empresas e 833 alunos que participaram em nove locais diferentes, incluindo Shimla, Mandi, Hamirpur e Kangra. Empresas como Eureka Forbes, Fortis Hospital, Max Hospital, Platinum Chevrolet, Saini Motors (Tata), Himtex Textiles e G4S Securities estiveram presentes na campanha de coloca\u00e7\u00e3o para selecionar os candidatos adequados. Os alunos que conseguiram coloca\u00e7\u00e3o nas empresas receberam um pacote salarial que varia de Rs. 5.000\/- a Rs. 9.700\/- por m\u00eas, com o sal\u00e1rio mais alto de Rs. 15.000\/- por m\u00eas.<\/p>\n Parabenizar os alunos e tamb\u00e9m os funcion\u00e1rios que lidam com o programa por lan\u00e7arem e manterem esse programa vision\u00e1rio, o Diretor de Projeto Estadual, Rashtriya Madhyamik Shiksha Abhiyan (RMSA) Shri Ghanshyam Chand<\/strong> disse, \"A \u00fanica maneira de expandir o treinamento de habilidades \u00e9 entrar na educa\u00e7\u00e3o convencional. O NSQF abriu uma janela de oportunidades para os alunos do ensino m\u00e9dio em Himachal Pradesh. O programa beneficia os alunos em n\u00edvel b\u00e1sico e melhora seu futuro, e seu sucesso \u00e9 firmemente estabelecido pelo sucesso dos alunos formados que conseguem emprego no setor organizado. Devo agradecer os esfor\u00e7os do Departamento de Educa\u00e7\u00e3o do Estado e de nossos parceiros de conhecimento e tecnologia, a Wadhwani Foundations, cujo gerenciamento do programa apresentou resultados louv\u00e1veis em um curto espa\u00e7o de tempo. O setor tamb\u00e9m demonstrou comprometimento e vis\u00e3o exemplares ao realizar um exerc\u00edcio de recrutamento t\u00e3o inovador.\"<\/em><\/p>\n O esquema de profissionaliza\u00e7\u00e3o do ensino secund\u00e1rio e superior alinhado com o Quadro Nacional de Qualifica\u00e7\u00f5es de Habilidades (NSQF) foi lan\u00e7ado no estado de Himachal Pradesh em 2013, com 100 escolas e 5.000 alunos. Os cursos profissionalizantes inclu\u00edam inicialmente Autom\u00f3veis, Sa\u00fade, TI\/TIs, Varejo e Seguran\u00e7a. Mais tarde, no segundo ano, foram introduzidos Agricultura e Viagens e Turismo, com a adi\u00e7\u00e3o de mais 100 escolas. O Departamento de Educa\u00e7\u00e3o do Estado de Himachal Pradesh, com o apoio das Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani e de outras partes interessadas, treinou mais de 500 instrutores vocacionais em estrat\u00e9gias de implementa\u00e7\u00e3o e programas de aprendizagem eletr\u00f4nica nas escolas.<\/p>\n Animado com o resultado not\u00e1vel da campanha de coloca\u00e7\u00e3o, Manish Mohan, vice-presidente executivo da Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN), Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani <\/strong>disse: \"Na Wadhwani Foundations, a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho por meio da tecnologia transformacional e da educa\u00e7\u00e3o conduzida pela pedagogia digital \u00e9 nosso principal objetivo e a coloca\u00e7\u00e3o bem-sucedida de mais de 524 alunos \u00e9 um indicador maravilhoso do sucesso do NSQF em Himachal. Gostaria de agradecer \u00e0 RMSA, ao Departamento de Educa\u00e7\u00e3o do Estado e ao NSDC por seu apoio incondicional, e aos in\u00fameros alunos e professores por fazerem isso acontecer. Agora \u00e9 imperativo que mantenhamos essa din\u00e2mica de coloca\u00e7\u00e3o de alunos.<\/em>\"<\/p>\n \"A iniciativa testemunhou um progresso dram\u00e1tico com o acr\u00e9scimo de 300 escolas e a incorpora\u00e7\u00e3o do setor de telecomunica\u00e7\u00f5es nos curr\u00edculos, elevando o n\u00famero total de escolas para 500, com 1.200 instrutores vocacionais e mais de 42.000 matr\u00edculas de alunos no estado, no ano fiscal de 2015-16.<\/em>\" Manish Mohan acrescentou ainda.<\/strong><\/p>\n Inicialmente, as Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani se concentraram na cria\u00e7\u00e3o do programa, seguida pela institucionaliza\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas e diretrizes b\u00e1sicas e pelo fortalecimento de uma equipe central de gerenciamento do programa, composta por oficiais t\u00e9cnicos, coordenadores de escolas, diretores e coordenadores distritais, por meio de treinamento especializado e fornecimento de suporte t\u00e9cnico. Visitas regulares \u00e0s escolas foram conduzidas por especialistas das Funda\u00e7\u00f5es para identificar quest\u00f5es fundamentais, perspectivas e obst\u00e1culos. O treinamento de desenvolvimento de habilidades tornou-se mais informativo e interessante com o uso de conte\u00fado eletr\u00f4nico baseado em multim\u00eddia, que foi amplamente aceito e apreciado pelos alunos e pelos instrutores vocacionais.<\/p>\n Shalini Thakur, que concluiu o XII grau com o N\u00edvel 4 no setor de sa\u00fade pela GGSS Portmore, Shimla, agora est\u00e1 trabalhando na Portea Health Care Company com um sal\u00e1rio de Rs. 11.500 por m\u00eas. Ela \u00e9 extremamente grata a seus professores e outros mentores por sua coloca\u00e7\u00e3o bem-sucedida. Shalini Thakur disse<\/strong>, \"Venho de uma fam\u00edlia de classe m\u00e9dia baixa e nossa condi\u00e7\u00e3o financeira n\u00e3o \u00e9 boa, ent\u00e3o eu queria trabalhar. Quando o projeto NSQF chegou a Himachal Pradesh, eu era o aluno do primeiro lote da \u00e1rea de Sa\u00fade. Como fui admitido nessa \u00e1rea, n\u00e3o tinha conhecimento algum sobre os benef\u00edcios dessa \u00e1rea. Mas, gra\u00e7as \u00e0 professora Hemlata Kaundal, aprendi as vantagens da \u00e1rea de sa\u00fade. Al\u00e9m disso, ela inculcou confian\u00e7a em nossa personalidade e ajudou a desenvolver nossas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, sempre nos motivando a dar o melhor de n\u00f3s. Agora estou de p\u00e9 com meus pr\u00f3prios p\u00e9s.<\/em>\"<\/p>\n Comentando sobre essa iniciativa de coloca\u00e7\u00e3o, Abhineet Malhotra, diretor de vendas e marketing da Swastik Solutions, disse<\/strong>, \"Estamos satisfeitos com o resultado dos alunos e confiantes em sua produtividade. A qualidade dos alunos que compareceram \u00e0s entrevistas foi de alto padr\u00e3o. Gostaria de parabenizar a NSQF e a Wadhwani Foundations por oferecerem ao setor alunos qualificados que est\u00e3o prontos para enfrentar o mundo privado. Realizamos entrevistas em Shimla, Mandi e Dharamshala e recebemos candidatos com alto potencial de habilidades no setor de varejo. Todos os agradecimentos \u00e0 HP - NSQF por transmitir conhecimentos e habilidades aos alunos das escolas p\u00fablicas de H.<\/em>P.\"<\/p>\n Sobre a Wadhwani Foundations:<\/strong><\/p>\n Fundada em 2000 pelo Dr. Romesh Wadhwani, a miss\u00e3o principal da Foundations \u00e9 a acelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica em economias emergentes. Com iniciativas de larga escala voltadas para a educa\u00e7\u00e3o que impulsionam o desenvolvimento de habilidades e a cria\u00e7\u00e3o de empregos, as Funda\u00e7\u00f5es lan\u00e7aram cinco iniciativas de alto impacto voltadas para a educa\u00e7\u00e3o, o treinamento e a pesquisa na \u00cdndia, que levar\u00e3o \u00e0 cria\u00e7\u00e3o e \u00e0 cumprimento<\/em> de 25 milh\u00f5es de empregos at\u00e9 2020.<\/p>\n Para alavancar o empreendedorismo como um catalisador para a cria\u00e7\u00e3o de empregos, as Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani criaram o Rede Nacional de Empreendedorismo (NEN)<\/strong> em 2003. A NEN inspira, educa e apoia empreendedores emergentes. Desde o in\u00edcio, a NEN resultou em 2.000 novas empresas iniciantes com mais de 12.000 empregos diretos e mais de 50.000 indiretos, e agora est\u00e1 acompanhando mais de 1.500 novas empresas a cada ano. Para a qualifica\u00e7\u00e3o, a educa\u00e7\u00e3o e o treinamento vocacional conduziram ao emprego cumprimento,<\/em> As Funda\u00e7\u00f5es Wadhwani criaram o Rede de Desenvolvimento de Habilidades (SDN)<\/strong> que ap\u00f3ia v\u00e1rias iniciativas de escolas de ensino m\u00e9dio, faculdades e empregadores para empregos de n\u00edvel b\u00e1sico e m\u00e9dio por meio de um curr\u00edculo e pedagogia digital\/v\u00eddeo.<\/p>\n Rede de Oportunidades para Pessoas com Defici\u00eancia (OND)<\/strong> tem como objetivo integrar os deficientes educados a empregos corporativos sustent\u00e1veis de alta qualidade por meio de uma proposta de valor comercial. Rede de Pesquisa e Inova\u00e7\u00e3o (RIN)<\/strong> visa atualizar o ecossistema de pesquisa da \u00cdndia catalisando \"Centros de Inova\u00e7\u00f5es\" em parceria com institutos de pesquisa existentes. Pol\u00edtica<\/strong> Centro de pesquisa<\/strong> fornece insumos de pesquisa orientados por dados para a\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas informadas com o objetivo de criar uma economia de crescimento orientada pela educa\u00e7\u00e3o e pelo capital humano. Presidente Wadhwani sobre pol\u00edtica EUA-\u00cdndia no Centro de Estudos Estrat\u00e9gicos e Internacionais (CSIS)<\/strong>O objetivo da parceria entre a \u00cdndia e os EUA, em Washington, D.C., \u00e9 acelerar as atividades econ\u00f4micas entre a \u00cdndia e os EUA principalmente por meio de canais de capacita\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","news-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-3290","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=3290"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=3290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}