A Fundación reúne em Guadalajara líderes, acadêmicos e profissionais para analisar como potencializar o desenvolvimento de habilidades para acessar oportunidades de trabalho em nosso país por meio da Inteligência Artificial.
Com 24 anos de experiência, A Fundación Wadhwani é uma instituição sem fins lucrativos que está presente em 16 países da África, Ásia e América Latina, onde são oferecidos programas de treinamento, capacitação e assessoria, por parte de universidades, institutos de treinamento para o trabalho, organizações empresariais e governos locais, mais de 22 mil pessoas foram capacitadas nos últimos 5 anosO programa de treinamento de pessoal é uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento de competências para melhorar as oportunidades de empregabilidade no mercado.
Milhares de histórias dão testemunho do sucesso das iniciativas da Fundación Wadhwani, como a de Karla Lorena, aluna do quinto semestre do Colegio de Bachilleres de Tabasco, que deseja ter sua própria empresa na qual exista diversidade cultural e se fomente a inclusão, para que pessoas com deficiência ou de qualquer outra origem possam trabalhar lá. Por isso, diz que é importante ter uma capacitação voltada para o emprego que lhe permita, desde já, tomar as melhores decisões, como escolher a carreira profissional com a qual possa alcançar seus sonhos.
"Atualmente, curso a capacitação em turismo e a série econômico-administrativa, que incluem módulos de grande ajuda para nós nesta etapa. Um dos temas que mais me agradou foi a resolução de problemas, pois é um dos recursos que posso usar nas aulas, na minha vida cotidiana e em qualquer situação. Karla Lorena, que é aluna do módulo "Resolución de Problemas".
O objetivo da organização é 2030 é conseguir impactar a vida laboral de 25 milhões de pessoas por meio da formação de aptidões que promovem as oportunidades de emprego, empreendimentos e criação de empregos, em mais de 20 economias emergentes como Índia, Filipinas, Bangladesh, Quênia, Egito, México e Brasil, entre outras.
"No México, concentramos nossos esforços em duas iniciativas: uma delas impulsiona o desenvolvimento de habilidades de empregabilidade, com o objetivo de conseguir a colocação e o progresso laboral de estudantes que têm menor possibilidade de obter um emprego digno, e a outra promove ativamente o empreendedorismo como uma ferramenta para gerar melhores oportunidades que elevem a qualidade de vida das pessoas"Destacou o Dr. Ajay Kela, presidente e CEO da Fundación Wadhwanino marco do encontro "EmpowerED México 2024", realizado em Guadalajara.
De acordo com estatísticas de diferentes organismos, O 85% do sucesso de um funcionário vem do fato de ele dominar as chamadas habilidades para o trabalhoPor exemplo, a comunicação escrita, a expressão oral e a compreensão, a comunicação digital, o pensamento crítico e a autogestão, entre outros.
Ao mesmo tempo, das 15 profissões emergentes com maior projeção para o México, quase o 50% corresponde às áreas das Tecnologias da Informação e das Comunicações. Da mesma forma, o ManpowerGroup informa que até 74% das empresas relataram dificuldades para preencher suas vagas em 2021; e de acordo com o relatório da Fitch "Solutions 2022 Mexico Education & Labour Report", a demanda por perfis tecnológicos aumentará em 88% durante 2021.
Antes de tudo, A Fundación Wadhwani considera impossível acelerar o desenvolvimento das economias emergentesA empresa está promovendo, de forma ampla, as competências e habilidades necessárias para o emprego e o empreendedorismo, para que as pessoas obtenham melhores salários e rendimentos.
No México, os diferentes programas estão sendo impulsionados na maioria dos estados, graças à aliança com as instituiçõesentre as quais se destacam a Universidad de Guadalajara, a Universidad de Guanajuato, a Universidad del Valle de México, a Universidad Anáhuac, a Universidad Panamericana, a Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, a Universidad de Quintana Roo, a Universidad Autónoma de Nuevo León e a Universidad Autónoma del Estado de México, entre outras.
No âmbito internacional, foram realizadas ações em colaboração com o governo da Índia, voltadas para a administração de uma academia de capacitação, um centro de incubação e o apoio a programas e políticas de relevância. Além disso, foi estabelecido um plano de trabalho com o governo dos Estados Unidos, ressaltando a associação específica com o CSIS (Center for Strategic and International Studies), com um financiamento sustentável para respaldar a execução desses programas.
Como parte do impacto global, As iniciativas da Fundación se expandem para mais países, canalizando uma inversão própria que supera os 100 milhões de dólares nos últimos 8 anosO sistema de gerenciamento de dados da empresa é um sistema de gerenciamento de dados que é destinado tanto à sua operação quanto à criação dos programas que oferece, incluindo tecnologia e recursos baseados em Inteligência Artificial. Esse logro reflete o compromisso contínuo com a promoção do desenvolvimento e a colaboração em nível internacional.
Assim viveu o EmpowerED México 2024
El día de ayer, Em Guadalajara, foi realizado o encontro "EmpowerED México 2024, Potenciando Habilidades e Oportunidades Laborais por meio da Inteligência Artificial", que contou com a participação do Dr. Ajay Kelapresidente e CEO da Fundación, e de León Ruiz, vice-presidente honorário no México.
No evento, especialistas, líderes e profissionais conversaram sobre o impacto das tendências globais no panorama trabalhista mexicano, analisaram áreas como adaptabilidade, o pensamento crítico e a inteligência emocional, bem como estratégias e práticas para alinhar a educação com as necessidades emergentes do mercado de trabalho, com ênfase na inovação, na criatividade e na resiliência.
Os participantes destacaram os desafios para a aquisição de talentos e como consegui-los, aproveitando o poder das soluções digitais e de Inteligência Artificial, além de oferecerem soluções práticas e visionárias para que a força de trabalho esteja apta e capacitada em um ambiente global competitivo.
Entre os convidados estavam funcionários da Secretaria de Educação de Jalisco, da Coordenação Geral de Desenvolvimento Social de Jalisco, da Secretaria de Inovação, do Congresso do Estado de Jalisco, do Jalisco Cómo Vamos, da COPARMEX, da Universidade de Guadalajara, da Universidade Tecnológica de Jalisco, da Universidade Lamar, do Ayuntamiento de Zapopan e da Fundação Azteca.
Fonte:
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El Economista
Go Business
Jogadores da vida
Plano Informativo
Jalisco TV
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