{"id":4585,"date":"2016-02-26T06:14:05","date_gmt":"2016-02-26T06:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wadhwani-foundation.org\/?post_type=press&#038;p=4585"},"modified":"2024-07-31T15:50:31","modified_gmt":"2024-07-31T10:20:31","slug":"perusahaan-harus-tumbuh-ke-skala-yang-sebesar-mungkin-romesh-wadhwani","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/press\/companies-should-grow-to-the-largest-possible-scale-romesh-wadhwani\/","title":{"rendered":"\"Perusahaan harus tumbuh ke skala yang paling besar\" - Dr. Romesh Wadhwani berbicara kepada Business Today"},"content":{"rendered":"<p>Pengusaha dan filantropis Silicon Valley, Romesh Wadhwani, suka berbicara tentang penciptaan kekayaan. Ia berbicara dengan Goutam Das tentang krisis pekerjaan di India dan tantangan keterampilan.<\/p>\n<figure id=\"attachment_4588\" aria-describedby=\"caption-attachment-4588\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Dr.-Romesh-Wadhwani.jpg\" rel=\"attachment wp-att-4588 noopener\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-4588\" src=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Dr.-Romesh-Wadhwani.jpg\" alt=\"Dr. Romesh Wadhwani\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4588\" class=\"wp-caption-text\">Dr. Romesh Wadhwani<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Lapangan pekerjaan tidak sejalan dengan pertumbuhan ekonomi. Bagaimana cara memperbaikinya?<\/strong><br \/>\nYang pertama adalah fokus pada Start-up India, tetapi fokus pada siklus hidup penuh dari sebuah start-up - mulai dari menyediakan pendidikan bagi siswa untuk menjadi pengusaha hingga mendukung akses ke ekosistem mentor dan investor malaikat, dan memberikan kesempatan bagi start-up untuk berkembang. Hal ini dapat berupa peluang pengadaan dan hibah inovasi. Intervensi kedua adalah menghilangkan hambatan dalam cara kita mengklasifikasikan bisnis sebagai mikro, kecil, dan menengah. Setiap perusahaan harus diberi insentif untuk tumbuh ke skala yang paling besar. Ketiga, kita perlu mempercepat pertumbuhan inovasi.<\/p>\n<p><strong>Apa hambatan terbesar dalam memberikan keterampilan kepada orang-orang yang berada di bagian bawah piramida?<\/strong><br \/>\nSalah satunya adalah motivasi. Anda harus menciptakan keinginan tersebut dalam diri orang-orang ketika mereka masih dapat dipengaruhi sebagai siswa. Kemudian, lembaga-lembaga pelatihan - apakah itu ITI atau lembaga kejuruan milik swasta - harus berfokus pada pasar. Pasar bisa berbeda tergantung pada wilayahnya. Ketiga, kita membutuhkan program magang, yang merupakan tahap akhir dari pelatihan.<\/p>\n<p><strong>Perusahaan rintisan dapat menciptakan lapangan pekerjaan. Namun, apa dampaknya jika gelembung tersebut pecah?<\/strong><br \/>\nAda begitu banyak sektor di India. Ada sektor layanan IT yang tidak ada hubungannya dengan e-commerce B2C. Penciptaan lapangan kerja di sektor tersebut tidak ditentukan oleh apa yang terjadi pada Flipkart dan Snapdeal. Demikian pula, penciptaan lapangan kerja di industri otomotif juga tidak dipengaruhi oleh e-commerce B2C. Gelembung tersebut berada di bagian yang sangat sempit dari ekonomi.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.businesstoday.in\/magazine\/features\/india%E2%80%99s-jobs-crisis-and-the-skilling-challenge\/story\/229404.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bisnis Hari Ini<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/BT-Print-Romesh-business-today-March-3.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4625\" src=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/BT-Print-Romesh-business-today-March-3.png\" alt=\"BT Print - Romesh- bisnis hari ini \" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Silicon Valley entrepreneur and philanthropist Romesh Wadhwani likes to talk about wealth creation. He spoke to Goutam Das on India&#8217;s jobs crisis and the skilling challenge. Jobs are not keeping pace with economic growth. How can it be fixed? The first is to focus on Start-up India, but focus on the full lifecycle of a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":14256,"template":"","tags":[6],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-4585","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-media-interactions"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/press\/4585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/press\/4585\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4585"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=4585"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/id\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=4585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}