La Fundaci\u00f3n Wadhwani, organizaci\u00f3n mundial sin \u00e1nimo de lucro cuyo objetivo es acelerar el desarrollo econ\u00f3mico, celebr\u00f3 el martes 5 de marzo el Simposio EmpowerEdu, con el tema principal \"El futuro del trabajo y sus retos\".<\/p>\n\n\n\n
Durante el acto, Wadhwani present\u00f3 datos exclusivos de dos estudios: una encuesta mundial con m\u00e1s de 2.000 empresas y otra centrada en Brasil, en la que participaron 25 empresas. Los resultados ponen de relieve la importancia de las competencias interpersonales para los empleadores y c\u00f3mo estas competencias mejoran las posibilidades de conseguir empleos de alto valor para los j\u00f3venes socialmente vulnerables, as\u00ed como lo que las empresas buscan en sus empleados.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan datos mundiales recogidos por la Fundaci\u00f3n Wadhwani, las empresas indican que la importancia de las competencias interpersonales en comparaci\u00f3n con las competencias t\u00e9cnicas es de 45% a 55%, respectivamente. Alrededor de 30% de los empresarios buscan competencias t\u00e9cnicas a la hora de contratar, y 59% de las empresas est\u00e1n dispuestas a pagar salarios 10-20% m\u00e1s altos a los nuevos empleados con las mejores competencias blandas. En Brasil, 52% de los empresarios consideran igual de importantes las competencias t\u00e9cnicas y sociales, y las m\u00e1s buscadas son la comunicaci\u00f3n (84%), la resiliencia (44%) y el trabajo en equipo (40%).<\/p>\n\n\n\n
\"Estos datos son cruciales para comprender las necesidades actuales del mercado laboral. Est\u00e1 claro que los empleadores valoran cada vez m\u00e1s las competencias interpersonales, lo que influye directamente en las oportunidades profesionales de los j\u00f3venes. La Fundaci\u00f3n Wadhwani se compromete a proporcionar herramientas innovadoras, como nuestros copilotos de inteligencia artificial generativa presentados en el evento, para equipar a los j\u00f3venes y prepararlos para los retos de un mercado laboral en constante cambio\", ha declarado Ajay Kela, Presidente y CEO de la Fundaci\u00f3n Wadhwani.<\/p>\n\n\n\n
Dado el contexto actual, en el que la tasa de desempleo entre los j\u00f3venes de Brasil supera los 23% -tres veces la media nacional-, la importancia de este debate crece significativamente. Incluso cuando est\u00e1n empleados, muchos j\u00f3venes no acceden a carreras de alto valor, ya que 90% de los brasile\u00f1os ganan menos de R$ 4.000, y 70% ganan menos de R$ 2.000, seg\u00fan el IBGE.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, las iniciativas promovidas por la Fundaci\u00f3n Wadhwani pretenden revertir esta situaci\u00f3n, haciendo hincapi\u00e9 en la importancia de las competencias blandas para los empresarios y en la necesidad de invertir en la formaci\u00f3n profesional de los j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
La ONG tambi\u00e9n puso en marcha tres copilotos que utilizan Inteligencia Artificial Generativa, lo que la convierte en la \u00fanica fundaci\u00f3n del mundo que ofrece gratuitamente una herramienta tan avanzada para combatir el desempleo. Wadhwani es pionera en el uso de tecnolog\u00eda punta para apoyar a los estudiantes en este viaje y cambiar esta realidad. Adem\u00e1s, en el acto, la fundaci\u00f3n desvel\u00f3 planes para lanzar varios copilotos de IA que interactuar\u00e1n entre s\u00ed, ayudando en todo el viaje de aprendizaje y empleabilidad de los j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
La fundaci\u00f3n apuesta por la inteligencia artificial para ayudar en el proceso de empleabilidad de los j\u00f3venes inscritos en sus programas. A trav\u00e9s de GenieAI, la plataforma m\u00f3vil de la ONG impulsada por IA, los estudiantes pueden acceder a un tutor 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana, para resolver dudas, poner a prueba su aprendizaje con evaluaciones en tiempo real y recibir lecciones personalizadas adaptadas a sus intereses profesionales.<\/p>\n\n\n\n
Junto con el tutor, los estudiantes tambi\u00e9n tendr\u00e1n acceso a un mentor facilitador y a un preparador de entrevistas. Estas herramientas ofrecen preguntas relevantes para el puesto al que opta el alumno, lo que le permite practicar a trav\u00e9s de v\u00eddeo y recibir comentarios sobre su rendimiento y recomendaciones de mejora.<\/p>\n\n\n\n
\"Con estas herramientas, aumentamos la eficacia del aprendizaje necesaria para construir una mano de obra preparada para el futuro, creando un impacto social sostenible\", destaca el Dr. Ajay.<\/p>\n\n\n\n
La misi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Wadhwani es fomentar el mercado laboral y permitir que millones de personas obtengan ingresos suficientes para mantener a sus familias, luchando as\u00ed por proporcionar una vida digna a todos.<\/p>\n\n\n\n
Presente en m\u00e1s de 15 pa\u00edses, la organizaci\u00f3n ha formado a m\u00e1s de 5 millones de estudiantes en competencias de empleabilidad, a 150.000 estudiantes en esp\u00edritu empresarial, y ha beneficiado a m\u00e1s de 20.000 estudiantes y apoyado a 5.000 empresas de nueva creaci\u00f3n y peque\u00f1as empresas en la obtenci\u00f3n de financiaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n