{"id":16126,"date":"2021-12-09T14:05:34","date_gmt":"2021-12-09T14:05:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&p=16126"},"modified":"2023-12-11T18:19:49","modified_gmt":"2023-12-11T12:49:49","slug":"como-las-pequenas-empresas-pueden-crear-empleos-de-alto-valor-reactivar-la-economia-3","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/press\/how-small-businesses-can-create-high-value-jobs-revive-economy-3\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo las peque\u00f1as empresas pueden crear empleos de alto valor y reactivar la econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

Por Samir Sathe<\/strong><\/p>\n

\"Samyuktha<\/a>
Samyuktha Karanataka P\u00e1gina 6<\/figcaption><\/figure>\n

Las microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas (mipymes) pueden crear o ser historia. Tienen el potencial de crear 50 millones de empleos adicionales o destruir hasta 70 millones de puestos de trabajo de aqu\u00ed a 2027 de los 115 millones que emplean en la actualidad. Aunque sobre el papel su papel en la creaci\u00f3n de empleo sigue siendo incuestionable, su prueba, en la realidad, sigue siendo esquiva.<\/p>\n

Las mipymes se enfrentan a una crisis existencial. Cerca de un tercio de los 60-70 millones de microempresas y peque\u00f1as y medianas empresas se enfrentan a una crisis de supervivencia y a la amenaza de desaparecer. Esto har\u00e1 que alrededor del 7% de nuestro PIB se vea amenazado por el impacto de Covid-19. Las previsiones del PIB para 2021 de las organizaciones de desarrollo nacionales e internacionales, los bancos y el gobierno oscilan entre el 9% y el 11%, y los pesimistas lo sit\u00faan en el 7%. Esto pondr\u00eda en entredicho el empleo de 30 millones de personas que trabajan en estas mipymes.<\/p>\n

La segunda oleada de Covid, en la que se perdi\u00f3 casi una cuarta parte de la productividad, ya ha incrementado la tasa de desempleo cerca del 10%. En 2020, en la primera oleada, super\u00f3 el 25% en su punto \u00e1lgido. Ante la previsi\u00f3n de mutaciones del virus, los expertos predicen una tercera oleada durante septiembre-octubre de 2021, que podr\u00eda suponer otra sacudida (aunque menos grave que la segunda), para el PIB, las posibilidades de supervivencia de las mipymes y el empleo.<\/p>\n

El informe de GAME se\u00f1ala que <5% de las empresas indias crean m\u00e1s de cinco puestos de trabajo cada una y <2% m\u00e1s de 10, mientras que, en comparaci\u00f3n, entre las naciones de la OCDE, las empresas con m\u00e1s de 10 empleados constituyen entre el 40% y el 95% del panorama empresarial. El trauma de Covid afecta gravemente a estas unidades.<\/p>\n

La incidencia de los activos improductivos est\u00e1 aumentando y oscila entre el 7% y el 35% en el segmento de las PYME, dependiendo del subsegmento. La comunidad de prestamistas es t\u00edmida a la hora de cubrir el d\u00e9ficit de $500 mil millones que aqueja a la comunidad de PYME debido a la falta de confianza en su capacidad para devolver el dinero que se les presta, lo que conduce a una dicotom\u00eda.<\/p>\n

El an\u00e1lisis de Wadhwani Advantage muestra que alrededor del 60% de las PYME est\u00e1n preocupadas por la eficiencia, pero la necesidad m\u00e1s acuciante es crear un canal de demanda y, por tanto, su mayor preocupaci\u00f3n es el crecimiento. La demanda es tibia, los valores de vida de los clientes se erosionan r\u00e1pidamente y las cuestiones b\u00e1sicas de eficiencia no se abordan adecuadamente.<\/p>\n

Con el d\u00e9ficit de competencias disponibles entre los empleados y los demandantes, las MIPYME son una comunidad deficitaria en gesti\u00f3n, dinero y talento, y sin embargo, portadora de un potencial sin explotar para marcar la diferencia en la econom\u00eda y el empleo de la India.<\/p>\n

El futuro de los empleos de alto valor<\/strong><\/p>\n

La definici\u00f3n de alto valor es subjetiva y var\u00eda mucho de un lugar a otro de la India. El alto valor percibido est\u00e1 en la mente de los empleados y de quienes buscan empleo. Nosotros lo definimos simplemente como sueldos\/salarios suficientes para mantener a una familia de cuatro miembros, educarlos y darles una atenci\u00f3n sanitaria adecuada para aumentar su nivel de vida.<\/p>\n

Un modelo que construimos recientemente muestra que las mipymes podr\u00edan crear unos 50 millones de empleos y contribuir a alrededor del 40% del PIB en 2027 en el escenario m\u00e1s optimista, y tambi\u00e9n tiene el potencial de destruir hasta 70 millones de empleos y contribuir a alrededor del 23% del PIB desde el 30-33% actual en el escenario m\u00e1s pesimista. Los vientos que soplan hoy indican un panorama ambivalente sobre cu\u00e1l de los dos resultar\u00e1.<\/p>\n

Desde un punto de vista optimista, hay cinco variables que son vitales para generar 50 millones de puestos de trabajo. La consolidaci\u00f3n en un intento consciente de crear PYME de mayor tama\u00f1o, la reactivaci\u00f3n de los motores de crecimiento, un programa masivo de desarrollo de la capacidad de gesti\u00f3n de los empresarios, el restablecimiento de las tablas de pobreza a los tiempos anteriores a la crisis de los crovides y, por \u00faltimo, las opciones de asignaci\u00f3n eficiente de recursos a una cartera de demandas.<\/p>\n

Estas variables deber\u00edan encaminar el futuro a corto y largo plazo de las mipymes. Varias demandas de alivio de la deuda, concesiones, subvenciones, m\u00e1s pr\u00e9stamos de dinero son buenas pero no suficientes.<\/p>\n

Desde un punto de vista pesimista, la p\u00e9rdida de beneficios en la mitigaci\u00f3n de la pobreza debida a Covid, si no se aborda r\u00e1pidamente, podr\u00eda arrastrar a la econom\u00eda a una implosi\u00f3n interna y a problemas sociales de asimetr\u00eda, ejerciendo presi\u00f3n sobre la mano de obra, lo que a su vez repercutir\u00eda negativamente en la productividad de las f\u00e1bricas y la producci\u00f3n manufacturera.<\/p>\n

De todos modos, el empleo agr\u00edcola se ver\u00e1 afectado negativamente. Con unas condiciones monetarias restrictivas, podr\u00eda haber m\u00e1s retrasos en la demanda relacionada con la construcci\u00f3n y, por tanto, pone en riesgo el empleo en el sector inmobiliario. Los servicios por s\u00ed solos no pueden crear suficientes puestos de trabajo debido al d\u00e9ficit de cualificaciones y al perfil estructural de la India. Por lo tanto, es probable que los principales segmentos creadores de empleo se vean sacudidos si no se tienen en cuenta estas cinco variables para actuar de inmediato.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

By Samir Sathe Micro, small and medium enterprises (MSMEs) can create or be history. They have the potential to create 50 million additional jobs or destroy up to 70 million jobs by 2027 to the current 115 million that they employ. While their role in creating jobs on paper remains largely uncontested, its proof, in […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":15717,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-16126","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/16126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/16126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16126"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=16126"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=16126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}