{"id":15010,"date":"2020-11-16T15:20:04","date_gmt":"2020-11-16T15:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&amp;p=15010"},"modified":"2020-11-16T15:20:04","modified_gmt":"2020-11-16T15:20:04","slug":"el-ecosistema-de-incubacion-de-la-india-debe-fomentar-el-emprendimiento-femenino","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/press\/indias-incubation-ecosystem-must-foster-woman-entrepreneurship\/","title":{"rendered":"El ecosistema de incubaci\u00f3n de la India debe fomentar el esp\u00edritu empresarial de las mujeres"},"content":{"rendered":"<p class=\"ltext-inf paddingBottom20\" style=\"text-align: center;\"><strong><em>Hay pruebas que sugieren que las mujeres empresarias ofrecen activos y habilidades \u00fanicos, y fortalecen las cadenas de suministro.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Por <strong>Monica Mehta<\/strong><\/p>\n<div id=\"content-body-22285694-33106940\">\n<p>Con la gente a\u00fan convulsionada por los efectos de la pandemia y con la temporada festiva en marcha, es imposible no recordar a Maa Durga, la todopoderosa y luchadora deidad femenina que triunf\u00f3 sobre el mal por s\u00ed sola. Seg\u00fan el folclore, a la diosa se le concedieron diez brazos, que ella utiliz\u00f3 para proteger a su pueblo y cumplir con sus responsabilidades.<\/p>\n<p>Muchos estar\u00edan de acuerdo en que lo mismo ocurre con la mayor\u00eda de las mujeres, y si se me permite ser parcial, al menos con las mujeres indias. Desde la gesti\u00f3n del hogar y la carrera profesional hasta la direcci\u00f3n de empresas, las mujeres indias se han vuelto expertas en compaginar muchas funciones y han recorrido un largo camino.<\/p>\n<p>Es alentador ver c\u00f3mo empresas emergentes fundadas por mujeres, como Mobikwik, Yatra, Zivame, Nykaa, SlideShare, Sheroes y Fresh Menu, est\u00e1n revolucionando el ecosistema de las empresas emergentes indias. Al ver esto, uno podr\u00eda empezar a creer que todo va de maravilla en el mundo del emprendimiento en lo que respecta a la igualdad de oportunidades y los prejuicios de g\u00e9nero. Pero un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo de las estad\u00edsticas revela que la realidad es todo lo contrario.<\/p>\n<h3>Se queda atr\u00e1s<\/h3>\n<p>Hoy en d\u00eda, la India cuenta con un total de 58,5 millones de emprendedores, de los cuales 8,05 millones son mujeres, lo que supone solo el 14 % del total de emprendedores del pa\u00eds. La mayor\u00eda de las empresas emergentes y los nuevos negocios creados en la India durante la \u00faltima d\u00e9cada han sido fundados por hombres. Las principales causas de las bajas tasas de emprendimiento femenino en la India son los prejuicios inconscientes, la baja confianza en las habilidades empresariales, el acceso restringido a la financiaci\u00f3n y las redes, la falta de apoyo familiar y de opciones de cuidado infantil, as\u00ed como la insuficiente seguridad en el trabajo y en los espacios p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Dada la estructura social actual de la India, las mujeres tienen que superar muchas barreras sociales, culturales y econ\u00f3micas en el proceso de creaci\u00f3n de empleo, como emprendedoras.<\/p>\n<p>\u00bfSignifica esto que las mujeres est\u00e1n menos dispuestas que sus hom\u00f3logos masculinos a dar el paso y optar por el emprendimiento como carrera profesional? \u00bfLa mayor\u00eda de las mujeres siguen siendo \u201ct\u00edmidas\u201d a la hora de crear su propio negocio? \u00bfO es que las mujeres indias simplemente son mejores ejecutoras de tareas que jefas? En realidad, ninguna de estas opciones es la correcta. Aunque muchas mujeres indias tienen ambiciones emprendedoras, a menudo les resulta m\u00e1s dif\u00edcil alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n<h3>La prueba de la realidad<\/h3>\n<p>Los puntos anteriores son realmente alarmantes, y la mayor\u00eda de las personas estar\u00edan de acuerdo en que, en cualquier sociedad progresista, las mujeres emprendedoras deber\u00edan tener las mismas oportunidades que sus hom\u00f3logos masculinos. Sin embargo, la pregunta candente aqu\u00ed es: \u00bfes la justicia social la raz\u00f3n principal por la que se debe alentar a las mujeres emprendedoras y proporcionarles todo el apoyo de mentor\u00eda posible? Si pensabas que s\u00ed, es hora de enfrentarse a la realidad.<\/p>\n<p>Hay pruebas procedentes de investigaciones que sugieren que las mujeres empresarias abren nuevos mercados, ofrecen activos y habilidades \u00fanicos, y fortalecen y diversifican las cadenas de suministro. Las mujeres empresarias tambi\u00e9n abordan los problemas de manera diferente. A menudo, consideran la satisfacci\u00f3n del cliente desde el punto de vista de la empat\u00eda, lo que a su vez es la clave del \u00e9xito empresarial.<\/p>\n<p>No hace falta ser un genio para reconocer que, en la mayor\u00eda de los casos, los hombres y las mujeres tienen sentidos y sensibilidades diferentes. Entonces, \u00bfqu\u00e9 sentido tiene ignorar la sensibilidad del sexo d\u00e9bil tradicional, que ha demostrado una y otra vez que su perspicacia para los negocios es tan aguda como la de cualquier otra persona?<\/p>\n<h3>El papel crucial de las incubadoras<\/h3>\n<p>Es hora de que el ecosistema de incubadoras de la India reconozca el valor que aportan las mujeres emprendedoras y fomente el emprendimiento femenino a trav\u00e9s de incubadoras cuyo objetivo sea ayudar a las empresas dirigidas por mujeres a superar los retos que surgen, especialmente durante el periodo de incubaci\u00f3n o los primeros a\u00f1os de una empresa.<\/p>\n<p>Estas incubadoras se dise\u00f1ar\u00e1n a medida para satisfacer las necesidades de las empresas dirigidas por mujeres en sus primeros a\u00f1os de vida. Ya existen algunas en la India, como WE-HUB, W-Incubate de WSquare, Women Biotechnology Incubator y Womennovator, pero la batalla est\u00e1 lejos de haber terminado. Necesitamos muchas m\u00e1s para apoyar a las mujeres con igualdad de oportunidades para que contin\u00faen su racha ganadora.<\/p>\n<h3>La esperanza de m\u00e1s unicornios dirigidos por mujeres<\/h3>\n<p>Los inversionistas solo invierten en una empresa si ven que tiene potencial para tener \u00e9xito, independientemente de si ha sido fundada por un hombre o una mujer. Por lo tanto, aunque podamos hablar del club de los hombres y de la necesidad de contar con m\u00e1s inversionistas para las mujeres emprendedoras en la India, lo cierto es que debemos apoyar a nuestras mujeres a trav\u00e9s de redes y programas para desarrollar empresas e ideas al mismo nivel que cualquier otra.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, mientras seguimos viendo c\u00f3mo prospera y crece el ecosistema de startups indio, esperemos ver m\u00e1s unicornios liderados por mujeres en su pr\u00f3xima d\u00e9cada de crecimiento.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.thehindubusinessline.com\/opinion\/indias-incubation-ecosystem-must-foster-woman-entrepreneurship\/article33106940.ece\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">The Hindu Businessline<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>There is evidence that suggests that women entrepreneurs offer unique assets and abilities, and strengthen supply chains By Monica Mehta With people still reeling under the effects of the pandemic and with the festive season on, one cannot but help but remember Maa Durga, the all-powerful, feisty female deity, who triumphed over evil all by [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":14227,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-15010","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/15010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/15010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15010"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=15010"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=15010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}