{"id":14560,"date":"2020-09-25T10:34:53","date_gmt":"2020-09-25T10:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&p=14560"},"modified":"2020-09-25T10:34:53","modified_gmt":"2020-09-25T10:34:53","slug":"el-papel-de-los-gobiernos-en-la-capacitacion-y-realizacion-de-la-india","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/press\/governments-role-in-skilling-and-fulfilling-india\/","title":{"rendered":"El papel del gobierno en la capacitaci\u00f3n y el desarrollo de la India"},"content":{"rendered":"

Crear un ej\u00e9rcito de j\u00f3venes empleables ser\u00e1 clave para las aspiraciones de la India de convertirse en una econom\u00eda de $5 billones.<\/i><\/p>\n

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Por Sunil Dahiya<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Mientras India se prepara para alcanzar un PIB de $5 billones en esta d\u00e9cada, se plantea otro reto, el de colmar la brecha de cualificaciones que existe actualmente en el pa\u00eds. Seg\u00fan datos del gobierno, de los 15 millones de j\u00f3venes que se incorporan al mercado laboral cada a\u00f1o, el 75% no est\u00e1n preparados para trabajar o, mejor dicho, no pueden hacerlo. Seg\u00fan el Center for Monitoring Indian Economy (CMIE), la tasa de desempleo alcanz\u00f3 los 34% entre los j\u00f3venes de 20 a 24 a\u00f1os en 2019. Los datos globales tambi\u00e9n sugieren que solo 2,3% de la fuerza de trabajo en la India ha recibido capacitaci\u00f3n formal, en comparaci\u00f3n con 68% en el Reino Unido, 75% en Alemania y 52% en los Estados Unidos. Y a medida que la tecnolog\u00eda se vuelve m\u00e1s omnipresente que nunca y los puestos de trabajo evolucionan, la industria hace un firme llamamiento al gobierno para que colme esta brecha de cualificaciones.<\/p>\n

Papel del Gob.\u00a0<\/strong><\/p>\n

El Gobierno tiene un enorme papel que desempe\u00f1ar en la revitalizaci\u00f3n del sector de la capacitaci\u00f3n en la India. En 2015, el Gobierno puso en marcha la Misi\u00f3n Skill India para crear convergencia entre los sectores y los Estados en t\u00e9rminos de actividades de formaci\u00f3n profesional y lograr la visi\u00f3n de \"Una India cualificada\" de crear un ej\u00e9rcito de j\u00f3venes empleables. Se recurri\u00f3 a socios de formaci\u00f3n para impartir formaci\u00f3n cualificada tanto en zonas urbanas como rurales de todo el pa\u00eds. Para 2024, 300 millones de j\u00f3venes deb\u00edan haber recibido formaci\u00f3n profesional. Sin embargo, hasta ahora se ha formado a casi 26 millones de j\u00f3venes.<\/p>\n

Cinco retos clave en el sector de las cualificaciones:\u00a0<\/strong><\/p>\n