{"id":14531,"date":"2020-09-16T08:13:30","date_gmt":"2020-09-16T08:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&#038;p=14531"},"modified":"2023-12-11T17:53:35","modified_gmt":"2023-12-11T12:23:35","slug":"la-simbiosis-entre-inteligencia-artificial-y-creatividad-humana-definira-el-futuro-de-los-empleos","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/press\/symbiosis-between-artificial-intelligence-and-human-creativity-will-define-the-future-of-jobs\/","title":{"rendered":"La simbiosis entre Inteligencia Artificial y creatividad humana definir\u00e1 el futuro de los empleos"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p class=\"summary\" style=\"text-align: center;\"><em>La tecnolog\u00eda puede convertirse en un potente catalizador de la creatividad humana para impulsar los resultados.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">Por <strong>Ratna Mehta<\/strong><\/p>\n<p>El avance tecnol\u00f3gico es un arma de doble filo: si bien engrasa las ruedas del progreso y la innovaci\u00f3n, dando lugar a avances que mejoran la eficiencia, racionalizan los costes y mejoran la calidad de vida, tambi\u00e9n tiene sus consecuencias, como la p\u00e9rdida de puestos de trabajo, los problemas de salud y la contaminaci\u00f3n ambiental.<\/p>\n<p><b>El hombre contra la m\u00e1quina<\/b><\/p>\n<p>Con el auge de la inteligencia artificial, aumenta la preocupaci\u00f3n por el desplazamiento masivo de puestos de trabajo. As\u00ed lo corroboran numerosas investigaciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Los contables tienen 95% posibilidades de perder su empleo<\/li>\n<li>29% de los empleos del sector jur\u00eddico podr\u00edan automatizarse en 10 a\u00f1os<\/li>\n<li>Los agentes inteligentes y los robots podr\u00edan sustituir 30% de la mano de obra humana actual en el mundo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ser trader era una profesi\u00f3n estimada, pero con los sistemas de IA que pueden analizar la informaci\u00f3n de los mercados, las redes sociales, los archivos corporativos y las condiciones econ\u00f3micas para descifrar r\u00e1pidamente las operaciones, estos sistemas pueden operar mejor que cualquier humano.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la empresa de an\u00e1lisis Oxford Economics, hasta 20 millones de puestos de trabajo en el sector manufacturero de todo el mundo podr\u00edan ser sustituidos por robots de aqu\u00ed a 2030. Cada robot afecta a 1,6 puestos de trabajo, siendo mayor el impacto en las regiones menos cualificadas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/etimg.etb2bimg.com\/photo\/78138194.cms\" alt=\"La simbiosis entre Inteligencia Artificial y creatividad humana definir\u00e1 el futuro de los empleos\" data-src=\"https:\/\/etimg.etb2bimg.com\/photo\/78138194.cms\" data-init-src=\"https:\/\/img.etb2bimg.com\/files\/cp\/upload-1585298071-logo-hrworld-default.jpg\" \/><\/p>\n<p><b>El hombre y la m\u00e1quina unen sus fuerzas<\/b><\/p>\n<p>El uso que hagamos de la tecnolog\u00eda depende de nuestra perspectiva: podemos utilizarla para \"sustituir\" a los humanos o podemos aprovecharla para \"aumentarla\". El aumento de la productividad conduce al crecimiento econ\u00f3mico, que a su vez puede financiar nuevas oportunidades de creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p>Un estudio de Harvard en el que participaron 1.500 empresas muestra que las empresas que combinan las fuerzas del hombre y la m\u00e1quina experimentan una mejora significativa de su rendimiento. El hombre y la IA pueden colaborar para potenciar sus puntos fuertes complementarios: liderazgo, esp\u00edritu de equipo, creatividad y habilidades sociales del primero, y velocidad, escalabilidad y capacidad de procesamiento de datos de la segunda.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los avances tecnol\u00f3gicos est\u00e1n abriendo nuevas \u00e1reas que antes no exist\u00edan, como el an\u00e1lisis de macrodatos, la seguridad de los datos, el an\u00e1lisis de apoyo a la toma de decisiones y el an\u00e1lisis predictivo. Esto impulsar\u00e1 la necesidad de diferentes tipos de competencias y tambi\u00e9n la demanda de especializaci\u00f3n. Cient\u00edfico de datos era un t\u00e9rmino desconocido hace una d\u00e9cada, pero hoy casi todas las empresas, desde las marcas de consumo a las farmacias en l\u00ednea, necesitan cient\u00edficos de datos para interpretar los datos de los clientes y dise\u00f1ar estrategias de productos y marketing. La codificaci\u00f3n es otro segmento que est\u00e1 evolucionando: han surgido varias empresas emergentes para sacar partido de esta tendencia y est\u00e1n aprovechando a los chavales desde el principio. Vedantu y White Hat Jr se han subido a esta ola.<\/p>\n<p>Seg\u00fan algunos de los principales estrategas digitales, el servicio de atenci\u00f3n al cliente es una de las funciones que probablemente ver\u00e1 una mayor adopci\u00f3n de la IA. Los chatbots pueden utilizarse eficazmente junto con una interfaz humana para responder a preguntas repetitivas, reducir el tiempo de gesti\u00f3n y mejorar la satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, la tecnolog\u00eda se utiliza cada vez m\u00e1s para ayudar a los m\u00e9dicos, ya sea recuperando historiales digitales, utilizando el an\u00e1lisis de datos para el diagn\u00f3stico o mejorando la precisi\u00f3n en las intervenciones quir\u00fargicas. Pero, \u00bfpueden los robots sustituir por completo a los m\u00e9dicos? Posiblemente no: el toque humano es muy importante, sobre todo en la asistencia sanitaria. Pero sin duda pueden impulsar la innovaci\u00f3n para mejorar la infraestructura sanitaria y los resultados.<\/p>\n<p><b>Tecnolog\u00eda frente a creatividad<\/b><\/p>\n<p>La tecnolog\u00eda nunca podr\u00e1 sustituir a la creatividad y la Inteligencia Emocional humanas. Es probable que las habilidades dominadas por el hemisferio derecho del cerebro prosperen en el cambiante panorama de las habilidades. Roger Sperry, ganador del Premio Nobel en 1981, populariz\u00f3 la teor\u00eda del cerebro izquierdo frente al derecho. Seg\u00fan esta teor\u00eda, el hemisferio izquierdo es responsable de la l\u00f3gica, el an\u00e1lisis, el razonamiento y la comprensi\u00f3n de los n\u00fameros, mientras que el hemisferio derecho se encarga de la creatividad, las emociones y el pensamiento global. Mientras que las personas en las que predomina el hemisferio izquierdo pueden tener un mejor curr\u00edculum en cuanto a logros acad\u00e9micos y experiencia laboral, a las del hemisferio derecho les impulsa la expresi\u00f3n original y creativa, que ser\u00e1 cada vez m\u00e1s relevante a medida que la tecnolog\u00eda se haga cargo de tareas t\u00e9cnicas y repetitivas.<\/p>\n<p>Las innovaciones impulsadas por la IA son pertinentes, adaptables y cada vez m\u00e1s adoptadas, pero la IA no puede hacer todo lo que hacen los humanos:<\/p>\n<ol>\n<li>La IA no puede pensar ni crear<\/li>\n<li>La IA no puede conceptualizar, planificar estrategias complejas ni tomar decisiones basadas en la Inteligencia Emocional.<\/li>\n<li>La IA no puede hacer frente a situaciones en las que faltan datos<\/li>\n<li>A diferencia de los humanos, la IA no puede sentir empat\u00eda ni compasi\u00f3n ni interactuar con ellas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Algunos de los trabajos que requieren creatividad, empat\u00eda y se desarrollan en entornos no estructurados no pueden ser sustituidos por la IA: recursos humanos, redacci\u00f3n, coaching, psiquiatr\u00eda, terapia, gesti\u00f3n, ciencia, ense\u00f1anza, artista, etc.<\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 deben entender los empresarios?<\/b><\/p>\n<p>Complementar la MARAVILLA llamada \"Ser Humano\" con \"Tecnolog\u00eda\".<\/p>\n<ol>\n<li>\u00bfC\u00f3mo puede utilizarse la tecnolog\u00eda para impulsar la innovaci\u00f3n en lugar de considerarla s\u00f3lo una herramienta para sustituir puestos de trabajo?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo reestructurar la organizaci\u00f3n y el conjunto de competencias de la mano de obra para que la tecnolog\u00eda pueda impulsar los resultados, mientras que la mano de obra humana puede mejorarlos mediante intervenciones estrat\u00e9gicas y humanas?<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>La necesidad del momento<\/b><\/p>\n<p>Nuestros sistemas educativos tienen que adaptarse y cambiar para preparar a nuestros hijos para el futuro laboral. El pensamiento creativo, la resoluci\u00f3n de problemas, la colaboraci\u00f3n y la capacidad de hacer las cosas de forma diferente son algunas de las habilidades necesarias para hacer frente a un escenario en constante evoluci\u00f3n. Lo que es relevante hoy, puede no serlo ma\u00f1ana y, por tanto, lo que se necesita no es s\u00f3lo el conocimiento de los contenidos, sino la capacidad de adaptarse e impulsar el pensamiento innovador.<\/p>\n<p>La mano de obra actual debe reflexionar sobre el futuro de su trabajo y<\/p>\n<ul>\n<li>Recapacitar para prepararse para el futuro<\/li>\n<li>Adaptarse a las nuevas tecnolog\u00edas y aprovechar las oportunidades que crean<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/hr.economictimes.indiatimes.com\/news\/trends\/ai-in-hr\/symbiosis-between-artificial-intelligence-and-human-creativity-will-define-the-future-of-jobs\/78138197\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">HR Economic Times<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Technology can become a powerful catalyst for human creativity to drive outcomes. By Ratna Mehta Technological advancement is a double-edged sword; while it oils the wheels of advancement and innovation leading to breakthroughs that improve efficiency, rationalise cost and improve the quality of life, it has its fallouts, i.e. job losses, health issues and environmental [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":14374,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-14531","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/14531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/14531\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14531"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=14531"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=14531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}