{"id":13805,"date":"2020-05-23T05:29:26","date_gmt":"2020-05-23T05:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?post_type=press&amp;p=13805"},"modified":"2020-05-23T05:29:26","modified_gmt":"2020-05-23T05:29:26","slug":"he-aqui-por-que-la-educacion-y-la-capacitacion-deben-ir-de-la-mano","status":"publish","type":"press","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/press\/heres-why-schooling-and-skilling-must-go-together\/","title":{"rendered":"He aqu\u00ed por qu\u00e9 la educaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n deben ir de la mano."},"content":{"rendered":"<div class=\"story-kicker\">\n<blockquote>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><em>A menos que preparemos a los j\u00f3venes para que adquieran las habilidades necesarias para el mercado laboral del siglo XXI, la brecha de habilidades existente seguir\u00e1 afectando a todos los \u00e1mbitos de la econom\u00eda india.<\/em><\/h4>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">Por <b>Sunil Dahiya<\/b><\/p>\n<p>En un mercado laboral con requisitos en r\u00e1pida evoluci\u00f3n, existe actualmente una necesidad imperiosa de mano de obra cualificada. La India tiene la poblaci\u00f3n joven m\u00e1s numerosa del mundo, con m\u00e1s del 50 % de menores de 25 a\u00f1os. Aunque esto podr\u00eda promocionarse como un argumento a favor del dividendo demogr\u00e1fico de la India, el factor preocupante es que cada mes se incorporan al mercado laboral 1,3 millones de personas.<\/p>\n<p>Surge la pregunta de que, si no podemos capacitarlos para mejorar su empleabilidad, entonces el escenario alternativo podr\u00eda ser el de un desastre demogr\u00e1fico.<\/p>\n<h3><strong>Definici\u00f3n de \u2018habilidad\u2019<\/strong><\/h3>\n<p>La definici\u00f3n de \u2018habilidad\u2019 tambi\u00e9n ha cambiado a lo largo de los a\u00f1os. Pero la necesidad imperiosa de que el mundo acad\u00e9mico produzca de acuerdo con las necesidades de la industria nunca ha sido tan importante como lo es hoy en d\u00eda. Es un hecho que el 90 % de todas las oportunidades de empleo requieren habilidades profesionales. Mientras que el 20 % de nuestros graduados consiguen un empleo, el resto no puede encontrar un trabajo adecuado debido a la falta de habilidades profesionales. Por lo tanto, es imperativo que la educaci\u00f3n escolar india se reforme radicalmente con inversi\u00f3n p\u00fablica, un nuevo tipo de profesores profesionales para oficios y habilidades espec\u00edficos, e instalaciones de \u00faltima generaci\u00f3n, a fin de convertirse en una m\u00e1quina que produzca una fuerza laboral preparada para la industria y el empleo.<\/p>\n<h3><strong>Sistema escolar<\/strong><\/h3>\n<p>Por un lado, el sistema educativo est\u00e1 evolucionando desde los libros de texto hacia soluciones h\u00edbridas, desde m\u00e9todos centrados en el maestro hacia m\u00e9todos centrados en el alumno, desde el papel del maestro como facilitador hacia el de facilitador, y desde la pizarra hacia el proyector como medio de ense\u00f1anza. Por otro lado, sin embargo, parece seguir eludiendo la capacitaci\u00f3n y no integr\u00e1ndola, lo que podr\u00eda ser el comienzo de una soluci\u00f3n para formar a un grupo de personas capacitadas que amen lo que hacen.<\/p>\n<ul>\n<li>Hoy en d\u00eda, el estudiante est\u00e1 expuesto a diversos modos de aprendizaje debido a la sobrecarga de informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Los dispositivos m\u00f3viles est\u00e1n llegando a todos los estudiantes y ah\u00ed radica la oportunidad de iniciar el desarrollo de habilidades directamente en la escuela.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es necesario un cambio de paradigma en nuestro sistema educativo. Debemos empezar a formar a nuestros hijos desde una edad temprana y, para ello, deben existir opciones en forma de cursos de desarrollo de habilidades tanto en la educaci\u00f3n primaria como en la secundaria.<\/p>\n<div class=\"quotes\">\n<blockquote><p>Por ejemplo, los estudiantes de primaria, es decir, los ni\u00f1os de seis a\u00f1os, pueden empezar con formaci\u00f3n sobre desarrollo de la personalidad, habilidades de comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo y habilidades interpersonales.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p>Las materias profesionales pueden a\u00f1adirse en la escuela secundaria. Por ejemplo, un ni\u00f1o que muestre inclinaci\u00f3n por los autom\u00f3viles puede empezar con la reparaci\u00f3n de motores y m\u00e1s tarde graduarse para formarse como ingeniero automotriz. Lo ideal es que el desarrollo de habilidades comience a los 12 a\u00f1os, justo despu\u00e9s de la escuela primaria. Por lo tanto, la integraci\u00f3n del desarrollo de habilidades y la educaci\u00f3n formal es esencial para que la capacitaci\u00f3n despegue. En otras palabras, la capacitaci\u00f3n y los estudios acad\u00e9micos deber\u00e1n ir de la mano.<\/p>\n<h3><strong>Sistema educativo indio<\/strong><\/h3>\n<p>Actualmente, el sistema educativo indio es de naturaleza exclusivamente acad\u00e9mica y apenas ofrece especializaciones hasta el nivel universitario. No existe ning\u00fan mecanismo para evaluar el inter\u00e9s de los ni\u00f1os por un campo concreto. Adem\u00e1s, hay estudiantes que no pueden seguir la educaci\u00f3n formal por falta de apoyo econ\u00f3mico o por su bajo rendimiento. Estos estudiantes no tienen opciones para llevar una vida digna sin ser vulnerables. La introducci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional a una edad temprana contribuir\u00e1 en gran medida a orientar a estos estudiantes hacia oportunidades que tendr\u00e1n un mayor impacto en el tejido socioecon\u00f3mico de la naci\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfC\u00f3mo introducir cambios en el sistema educativo indio?<\/strong><\/h3>\n<p>Para lograr cambios en el sistema educativo, primero debemos abordar dos obst\u00e1culos importantes: (1) la falta de profesorado cualificado y (2) la creaci\u00f3n de instalaciones para la formaci\u00f3n profesional. Se necesitar\u00e1n formadores cualificados del sector para orientar y formar a los estudiantes. El profesorado deber\u00e1 estar familiarizado con la industria. Del mismo modo, los estudiantes deben tener acceso a todas las instalaciones de su campo de estudio. Para que esto sea posible, las escuelas deben estar conectadas con la industria de manera formal y estructurada, con sesiones peri\u00f3dicas impartidas por expertos del sector e instalaciones para la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n deber\u00edamos adoptar algunas de las mejores pr\u00e1cticas que prevalecen en otros pa\u00edses. Un ejemplo es Alemania, donde los estudiantes pasan inicialmente su tiempo en una proporci\u00f3n de 80:20 entre el aula y la industria, y en el \u00faltimo a\u00f1o esta proporci\u00f3n se invierte. Esto da lugar invariablemente a un trabajo a los 18 a\u00f1os con salarios altos y con la opci\u00f3n de continuar la educaci\u00f3n t\u00e9cnica m\u00e1s adelante.<\/p>\n<\/div>\n<p>Por <strong>Sunil Dahiya<\/strong> \u2013 Vicepresidente ejecutivo Oportunidad en la Fundaci\u00f3n Wadhwani<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.indiatoday.in\/education-today\/featurephilia\/story\/why-schooling-and-skilling-must-go-together-1680750-2020-05-22\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">India Today<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unless we prepare the youth for 21st century employability skills, the prevailing skills gap will continue to impact every sphere of the Indian economy. By Sunil Dahiya In the rapidly changing job market requirements, there is now an overpowering need for a skilled workforce. India has the world\u2019s largest youth population with more than 50 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":14246,"template":"","tags":[7],"press-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-13805","press","type-press","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-authored-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/13805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press\/13805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13805"},{"taxonomy":"press-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/press-category?post=13805"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=13805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}