![\"Presupuesto](\"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/FORMAT_23660.jpg\")
<\/p>\nPor: Jayant Krishna<\/p>\n
Presupuesto 2019 India: Un r\u00e9gimen de pol\u00edtica comercial centrado en la exportaci\u00f3n promover\u00eda procesos eficientes, mejor calidad, mayor productividad y mayor escala de operaciones por parte de las empresas indias.<\/p>\n
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Presupuesto 2019-20:<\/strong> En su segunda legislatura tras un mandato hist\u00f3rico, el Gobierno de Modi debe introducir reformas clave para hacer frente al elevado desempleo del pa\u00eds. Aunque crear consenso pol\u00edtico en torno a reformas clave es m\u00e1s f\u00e1cil en los primeros a\u00f1os del mandato de un gobierno debido a la buena voluntad que despierta, todos los partidos deben darse cuenta de que una buena econom\u00eda hace una buena pol\u00edtica, independientemente de las posturas pol\u00edticas.<\/p>\n Comercio:<\/strong> La proporci\u00f3n del comercio en el PIB indio ha ca\u00eddo bruscamente esta d\u00e9cada. Muchos en India no creen que el comercio internacional pueda estimular la creaci\u00f3n de empleo a gran escala. De hecho, unos aranceles de importaci\u00f3n irrealmente elevados, destinados al proteccionismo de la industria nacional, promueven productos locales m\u00e1s pobres, lo que conduce a la sustituci\u00f3n de importaciones. Si se examina toda la cadena de valor de la industria manufacturera, se observa que afecta negativamente a las exportaciones a gran escala de productos superiores y, sin embargo, a mejor precio, de India a otros pa\u00edses.<\/p>\n Un r\u00e9gimen de pol\u00edtica comercial centrado en la exportaci\u00f3n promover\u00eda procesos eficientes, mejor calidad, mayor productividad y mayor escala de operaciones por parte de las empresas indias. En t\u00e9rminos netos, la liberalizaci\u00f3n de las importaciones y las reformas comerciales centradas en la exportaci\u00f3n crear\u00edan sin duda un gran n\u00famero de nuevos puestos de trabajo en la India.<\/p>\n Legislaci\u00f3n laboral:<\/strong> El escaso ritmo de nuestras reformas laborales, notoriamente r\u00edgidas, ha frenado sin duda las inversiones en India, tanto de fuentes extranjeras como nacionales. La Ley de Conflictos Laborales de 1947 es un gran obst\u00e1culo para el cierre de una unidad industrial y el despido de trabajadores cuando una empresa desea retirarse. El proyecto de Ley de Peque\u00f1as F\u00e1bricas (Regulaci\u00f3n del Empleo y Condiciones de los Servicios), en virtud del cual las f\u00e1bricas con una mano de obra de 40 trabajadores o menos deb\u00edan someterse a un r\u00e9gimen regulador m\u00e1s sencillo con una exenci\u00f3n de la aplicabilidad de 14 leyes laborales federales, no ha tenido \u00e9xito. Es necesario reactivar esta idea (con un umbral de mano de obra m\u00e1s elevado) y seguirla hasta su cierre.<\/p>\n Tanto el gobierno federal como los estatales deben trabajar conjuntamente en las reformas laborales. El Gobierno de India debe racionalizar y simplificar 44 leyes centrales en cuatro categor\u00edas -sueldos y salarios, seguridad social, relaciones laborales y salud y seguridad en el trabajo- y redactar un modelo unificado de legislaci\u00f3n laboral que sustituya a muchas leyes arcaicas para que los Estados lo adopten en un plazo determinado. De este modo se incentivar\u00edan las inversiones y se crear\u00eda empleo a gran escala, especialmente en las industrias con gran intensidad de mano de obra.<\/p>\n Adquisici\u00f3n de tierras:<\/strong> Tras la Ley sobre el Derecho a una Indemnizaci\u00f3n Justa y la Transparencia en la Adquisici\u00f3n de Tierras, la Rehabilitaci\u00f3n y el Reasentamiento de 2013, la adquisici\u00f3n de tierras se ha convertido en un gran escollo para los grandes inversores, especialmente los extranjeros. Los proyectos que se supone que impulsar\u00e1n la econom\u00eda y crear\u00e1n empleo se atascan en la propia fase de adquisici\u00f3n de tierras. El coste de los terrenos adquiridos se ha disparado sustancialmente, ya que los agricultores y terratenientes obtienen ahora hasta cuatro y dos veces el valor de mercado de los terrenos rurales y urbanos, respectivamente. A pesar de las presiones pol\u00edticas al respecto, es necesario diluir los requisitos de evaluaci\u00f3n del impacto social y consentimiento de 70% a 80% de los propietarios antes de la adquisici\u00f3n.<\/p>\n El gobierno tambi\u00e9n debe aprovechar sus inventarios de parcelas de tierra no utilizadas monopolizadas por PSU y otras entidades gubernamentales, y ofrecerlas selectivamente, por m\u00e9ritos, a grandes inversores extranjeros con importancia econ\u00f3mica clave.<\/p>\n Bancos del sector p\u00fablico:<\/strong> Los bancos del sector p\u00fablico representan m\u00e1s de dos tercios de las operaciones bancarias en India, pero sus estresados balances y la gran magnitud de sus activos improductivos han suscitado serias dudas sobre su salud y, por tanto, sobre la disponibilidad de fondos para conceder cr\u00e9ditos. Es necesario consolidar los bancos del sector p\u00fablico y desinvertir para reducir la participaci\u00f3n del Estado. Tambi\u00e9n es necesario reactivar la idea de crear una sociedad de cartera para los bancos del sector p\u00fablico. Estas medidas aportar\u00edan a gran escala el capital que tanto se necesita.<\/p>\n Es muy necesaria la creaci\u00f3n de capacidad en la evaluaci\u00f3n interna de cr\u00e9ditos y la gesti\u00f3n de riesgos de los bancos. Las reformas de la contrataci\u00f3n en los bancos del sector p\u00fablico y la estructura de compensaci\u00f3n vinculada al rendimiento tambi\u00e9n son muy necesarias para atraer y retener a los talentos adecuados, especialmente en los puestos directivos. El nombramiento de expertos como directores no ejecutivos y a tiempo parcial en los consejos de administraci\u00f3n de los bancos es esencial para mantener a los bancos alejados de las presiones pol\u00edticas y burocr\u00e1ticas, y mejorar la calidad de la gobernanza de los consejos. Estas medidas mejorar\u00edan la salud del sector bancario y permitir\u00edan una mayor disponibilidad de cr\u00e9dito, impulsando las inversiones y dando lugar a la generaci\u00f3n de empleo a gran escala.<\/p>\n IED: La entrada de IED es un importante recurso financiero libre de deuda para el desarrollo de una naci\u00f3n. La entrada de IED en India aument\u00f3 en 6% en 2018 hasta los $42 mil millones, ya que el pa\u00eds se situ\u00f3 entre los to-20 mundiales en entradas de IED en t\u00e9rminos absolutos. A pesar de las m\u00faltiples revisiones en el l\u00edmite de IED en los \u00faltimos a\u00f1os, todav\u00eda hay margen para una revisi\u00f3n al alza -hasta 51%- bajo la ruta autom\u00e1tica, en defensa, seguros y pensiones, para impulsar el empleo en el sector formal a trav\u00e9s de inversiones en el extranjero.<\/p>\n La mayor\u00eda de las reformas econ\u00f3micas conducen a la racionalizaci\u00f3n, el refuerzo y la mejora de par\u00e1metros que aumentan el atractivo de la inversi\u00f3n y\/o la facilidad para hacer negocios. Las reformas mejoran el ecosistema general y dan lugar a la creaci\u00f3n de m\u00e1s puestos de trabajo, una vez contabilizado cierto periodo de gestaci\u00f3n. Las cinco reformas aqu\u00ed incluidas tendr\u00edan un impacto definitivo en la proliferaci\u00f3n de puestos de trabajo en nuestra econom\u00eda.<\/p>\n
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