Para abordar plenamente el problema del desempleo, los expertos abogan por un enfoque multidimensional que incluya tanto la cualificaci\u00f3n como el fomento del esp\u00edritu empresarial.<\/p>\n
Seg\u00fan el informe del censo, la poblaci\u00f3n de Uganda entre 14 y 64 a\u00f1os de edad productiva supera ligeramente los 18 millones. El 58% de este grupo de poblaci\u00f3n est\u00e1 desempleado, lo que significa que el potencial total de mano de obra no utilizada en Uganda es de 10,4 millones de personas.<\/p>\n
A pesar de los esfuerzos del gobierno por crear empleo fomentando la industrializaci\u00f3n y la agricultura lucrativa mediante la creaci\u00f3n de riqueza operativa, el pa\u00eds sigue luchando con una elevada tasa de desempleo.<\/p>\n
Ajay Kela, presidente y director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n Wadhwani, dijo a los estudiantes universitarios que el desempleo es un grave problema en las econom\u00edas emergentes como Uganda, debido al elevado crecimiento de la poblaci\u00f3n en un contexto de escasez de puestos de trabajo.<\/p>\n
El Sr. Kela, de visita en Uganda, pidi\u00f3 que se fomente el esp\u00edritu empresarial como medio de crear empleos de calidad para los j\u00f3venes, y tambi\u00e9n la cualificaci\u00f3n como forma de prepararlos para el mercado laboral. En su opini\u00f3n, la elevada tasa de desempleo actual se debe en parte a la desconexi\u00f3n entre la educaci\u00f3n y las necesidades del mercado laboral.<\/p>\n
\"Hoy en d\u00eda existe una gran brecha de desconexi\u00f3n entre lo que produce el mundo acad\u00e9mico y lo que exige el mercado laboral. Lo que ocurre hoy es que los estudiantes que salen de la universidad tienen que seguir una formaci\u00f3n para poder encajar en el puesto de trabajo. Es una situaci\u00f3n en la que todos pierden, porque los empresarios no est\u00e1n dispuestos a formarles durante un a\u00f1o\", afirma.<\/p>\n
Dijo que es necesario que haya un aprendizaje basado en la renovaci\u00f3n y que el acceso a informaci\u00f3n actualizada es muy importante para formar un graduado completo y preparado para el mercado laboral.<\/p>\n
La fundaci\u00f3n Wadhwani se ha comprometido a acelerar el desarrollo econ\u00f3mico en las econom\u00edas emergentes mediante la creaci\u00f3n de empleo a gran escala. En Uganda, la fundaci\u00f3n est\u00e1 impulsando dos iniciativas para impulsar la creaci\u00f3n de empleo a trav\u00e9s de la iniciativa empresarial y el desarrollo de competencias utilizando la red nacional de iniciativa empresarial.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n se ha asociado con el Instituto Luigi Giussani de Ense\u00f1anza Superior (LGIHE) y Aldeas Infantiles SOS para la formaci\u00f3n profesional de estudiantes mediante contenidos multimedia de alta calidad que mejoren su preparaci\u00f3n para el empleo.<\/p>\n
Maria Kiwanuka, ex ministra de Finanzas, afirm\u00f3 en el foro econ\u00f3mico del MUBS que el Gobierno debe llevar a cabo una transformaci\u00f3n estructural para que se creen m\u00e1s empleos de alto valor para m\u00e1s ugandeses en todo el pa\u00eds. Kiwanuka inst\u00f3 al Gobierno a \"... centrarse en la transformaci\u00f3n de los recursos humanos, centr\u00e1ndose en intervenciones a largo plazo que sean espec\u00edficas sobre la educaci\u00f3n que se ofrece, estudiando los cursos que son relevantes para el mercado laboral\".<\/p>\n
A\u00f1ade que la capacitaci\u00f3n de los ugandeses, especialmente para el sector del petr\u00f3leo y los hidrocarburos, crear\u00e1 m\u00e1s puestos de trabajo para las personas que puedan trabajar como operarios y personal de apoyo en las actividades petrol\u00edferas y de hidrocarburos.<\/p>\n
Los expertos han expresado su preocupaci\u00f3n por el aumento del n\u00famero de j\u00f3venes en Uganda, advirtiendo de que si no se canaliza su energ\u00eda hacia empresas productivas a trav\u00e9s del empleo remunerado puede convertirse en un regalo envenenado.<\/p>\n