Al entrevistar a los candidatos, el responsable de contrataci\u00f3n buscar\u00e1 unas cuantas competencias sociales b\u00e1sicas o cualidades de empleabilidad. La comunicaci\u00f3n b\u00e1sica, la comunicaci\u00f3n en el lugar de trabajo, las habilidades de enfoque centrado en el cliente, el trabajo en equipo, la actitud, las habilidades de comportamiento, la mentalidad emprendedora y las habilidades de resoluci\u00f3n de problemas son ejemplos de habilidades blandas o de empleabilidad. Las capacidades t\u00e9cnicas espec\u00edficas del puesto y del sector son esenciales para que un candidato realice las tareas diarias de su puesto. Estas capacidades son necesarias para cooperar y comunicarse con compa\u00f1eros de trabajo, directivos y clientes.<\/p>\n\n\n\n
El crecimiento personal y el desarrollo de las habilidades interpersonales est\u00e1n interrelacionados. La mejora de las habilidades interpersonales tiene en cuenta el enfoque general y el lenguaje corporal de una persona.<\/p>\n\n\n\n
Su rendimiento laboral viene determinado por sus capacidades t\u00e9cnicas. Pero no acaba ah\u00ed. Lo bien o r\u00e1pido que consigas el progreso profesional que te propones viene determinado por c\u00f3mo interact\u00faes con tus compa\u00f1eros, con tu jefe, las ideas que aportes en un debate de equipo, la confianza que demuestres, la forma en que te comuniques, etc\u00e9tera. Puede que, por ejemplo, poseas todas las habilidades y talentos t\u00e9cnicos. Aun as\u00ed, si no eres capaz de explicarlas y comunicarlas, es poco probable que te escuchen en una mesa rebosante de prospectos. Hoy en d\u00eda, las empresas ofrecen formaci\u00f3n para desarrollar las habilidades interpersonales de sus empleados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las competencias interpersonales no son todas innatas. La mayor\u00eda se adquieren con la formaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica a lo largo del tiempo. El m\u00e9todo m\u00e1s eficaz para dominar las habilidades interpersonales es ponerlas en pr\u00e1ctica a medida que se aprenden. He aqu\u00ed algunas t\u00e9cnicas de probada eficacia para perfeccionar las habilidades interpersonales:<\/p>\n\n\n\n a) En t\u00e9rminos de habilidades blandas, identifique sus puntos fuertes y sus limitaciones. Es f\u00e1cil gravitar hacia tus puntos fuertes; sin embargo, c\u00e9ntrate en los talentos que necesitas mejorar.<\/p>\n\n\n\n b) Tu primer adversario es tu propia zona de confort. Realizar un trabajo fuera de tu zona de confort ayuda a desarrollar nuevos talentos.<\/p>\n\n\n\n c) Lleve un registro de sus progresos y h\u00e1gase responsable ante alguien de su red personal o profesional en quien m\u00e1s conf\u00ede. Obtenga de ellos informaci\u00f3n peri\u00f3dica sobre su conducta y act\u00fae en consecuencia.<\/p>\n\n\n\n d) Existen cursos en l\u00ednea para todas las competencias interpersonales; realice una investigaci\u00f3n preliminar e inscr\u00edbase en el curso que m\u00e1s le convenga.<\/p>\n\n\n\n e) El primer paso hacia una buena comunicaci\u00f3n es prestar atenci\u00f3n a la persona que te habla y responder en lugar de reaccionar.<\/p>\n\n\n\n f) Empieza a comunicarte m\u00e1s y a reorganizar tu equipo en el trabajo. Esto te permitir\u00e1 comunicarte con una gran variedad de personas para desarrollar tus habilidades comunicativas.<\/p>\n\n\n\n g) Una parte fundamental de ese talento es el pensamiento cr\u00edtico. El pensamiento cr\u00edtico se define como el pensamiento que refleja el propio yo. Ayuda en el proceso de superaci\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n h) Empieza a escribir mejores correos electr\u00f3nicos para mejorar tu comunicaci\u00f3n. Unas mejores habilidades escritas son la base de un mejor ingl\u00e9s hablado y unas mejores destrezas ling\u00fc\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n i) Identifica a un l\u00edder en tu empresa y aprende todo lo que puedas de \u00e9l. Identifica a la persona cuyos objetivos sean casi id\u00e9nticos a los tuyos.<\/p>\n\n\n\n j) Es fundamental que reflexiones sobre ti mismo al final de cada d\u00eda y examines cu\u00e1nto has progresado desde el d\u00eda anterior. Ten en cuenta que cada d\u00eda eres tu propio competidor.<\/p>\n\n\n\n Aunque muchos de los enfoques enumerados anteriormente pueden ayudarle a mejorar su crecimiento personal y sus habilidades interpersonales, no es necesaria la ayuda de un profesional. La formaci\u00f3n Job Ready de Wadhwani Opportunity aumentar\u00e1 tu confianza, te ense\u00f1ar\u00e1 a enfrentarte a una entrevista y te dotar\u00e1 de habilidades interpersonales cruciales que te ayudar\u00e1n a destacar en una. <\/p>\n\n\n\n Presente su candidatura hoy mismo para destacar en su carrera:<\/p>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo mejorar mis habilidades interpersonales?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n