{"id":15002,"date":"2020-11-12T09:04:27","date_gmt":"2020-11-12T09:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfglobal.org\/?p=15002"},"modified":"2023-11-14T12:29:48","modified_gmt":"2023-11-14T12:29:48","slug":"el-impacto-del-empresariado-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/the-impact-of-women-entrepreneurship\/","title":{"rendered":"El impacto del esp\u00edritu empresarial de las mujeres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Un motor para la econom\u00eda india y la creaci\u00f3n de empleo<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Por <strong>Atul Raja<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15005 size-large\" src=\"https:\/\/www.wfglobal.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1-1024x535.jpg\" alt=\"El-impacto-del-emprendimiento-mujer\" width=\"1024\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1-1024x535.jpg 1024w, https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1-300x157.jpg 300w, https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1-768x401.jpg 768w, https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1-1536x803.jpg 1536w, https:\/\/wadhwanifoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/The-impact-of-women-entrepreneurship-1.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a>Numerosos estudios de prestigio corroboran ahora que las mujeres empresarias de la India son un valioso recurso econ\u00f3mico que a\u00fan no se ha aprovechado en todo su potencial. Seg\u00fan un reciente informe de Bain &amp; Company y Google, las mujeres empresarias tienen potencial para crear 170 millones de puestos de trabajo en la India. Y eso se traduce en m\u00e1s de una cuarta parte del total de puestos de trabajo necesarios para la poblaci\u00f3n activa en 2030.<\/p>\n<p>Hace casi una d\u00e9cada, el Censo Econ\u00f3mico mostraba que las mujeres empresarias constitu\u00edan el 14% del total de 58,5 millones de empresarios del pa\u00eds, es decir, cerca de 8 millones. Hoy esa cifra ha crecido hasta unos 130 millones.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo surgi\u00f3 esta gran oportunidad? <\/strong><\/p>\n<p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas, las mujeres de la India han desafiado todos los pron\u00f3sticos y han demostrado ser modelos mundiales en el mundo de la iniciativa empresarial. Hay ejemplos estelares como el de la Dra. Suman Sahai, fundadora de Gene Campaign, una ONG que se centra en los derechos comunitarios, los derechos de propiedad intelectual y la normativa para la comunidad de agricultores. O, por ejemplo, la interesante historia de Madhuri Mathur, cuya necesidad de mejores electrodom\u00e9sticos en su cocina dio origen a la marca dom\u00e9stica Sumeet Mixie. Y, por supuesto, ninguna lista sobre iniciativa empresarial est\u00e1 completa sin mencionar el nombre de Kiran Mazumdar Shaw, la presidenta de Biocon que redefini\u00f3 por s\u00ed sola la iniciativa empresarial femenina en la India.<\/p>\n<p>A pesar de retos como la pandemia y las barreras hist\u00f3ricas que rodean a las mujeres que emprenden, como los prejuicios, la falta de conocimientos profesionales, la falta de mentores y de redes formales, la iniciativa empresarial liderada por mujeres no va a ninguna parte, y tengo la convicci\u00f3n de que avanzar\u00e1 viento en popa. Los siguientes factores est\u00e1n allanando el camino para que las mujeres creen empresas y contribuyan significativamente a la econom\u00eda india.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La percepci\u00f3n de la mujer en el mundo empresarial est\u00e1 cambiando.<\/strong> Cada vez son m\u00e1s las mujeres que se alejan de los \u00e1mbitos tradicionales, como las industrias artesanales y la ense\u00f1anza, para dedicarse a empresas no convencionales en deportes, construcci\u00f3n, tecnolog\u00eda, etc. Por ejemplo, Venus Detectives, de Akriti Katri, un servicio de investigaci\u00f3n dirigido por mujeres en toda la India. Otros muchos ejemplos son Neha Lekhi, fundadora de Baggit, o Shubra Chadda, de Chumbak.<\/li>\n<li><strong>Acceso a la educaci\u00f3n<\/strong> est\u00e1 desempe\u00f1ando un papel en la lucha contra los estereotipos y prejuicios y facilitando el perfeccionamiento y la reconversi\u00f3n profesional a trav\u00e9s de diversos cursos y talleres vern\u00e1culos e internacionales. Han surgido instituciones como la asociaci\u00f3n de Ela Bhatt, que proporcionan recursos y formaci\u00f3n a las mujeres que trabajan por cuenta propia.<\/li>\n<li><strong>La facilidad de uso de la infraestructura tecnol\u00f3gica ayuda a poner en marcha la empresa r\u00e1pidamente. <\/strong>Los tel\u00e9fonos inteligentes y las redes sociales contribuyen al auge de las iniciativas empresariales. 63% de las empresas dirigidas por mujeres utilizan ahora las redes sociales para promocionarse y relacionarse con sus clientes.<\/li>\n<li>Hay una lista, cada vez m\u00e1s larga, de <strong>pr\u00e9stamos a peque\u00f1as empresas y v\u00edas de microfinanciaci\u00f3n exclusivas para mujeres<\/strong>Fomentar el esp\u00edritu empresarial<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hay cuatro \u00e1reas clave en las que el esp\u00edritu empresarial de las mujeres puede impulsar avances transformadores para nuestro pa\u00eds:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Impacto econ\u00f3mico<\/strong>: Seg\u00fan un informe del Fondo Monetario Internacional, si como pa\u00eds aceleramos nuestros esfuerzos para cerrar la brecha de g\u00e9nero e igualar las condiciones de hombres y mujeres, India podr\u00eda obtener un crecimiento de hasta 6,8% en su PIB.<\/li>\n<li><strong>Impacto social: <\/strong>El auge del esp\u00edritu empresarial femenino tambi\u00e9n ha llevado a las mujeres a explorar m\u00e1s los campos de la educaci\u00f3n relacionados con las STEM, creando una sociedad m\u00e1s consciente y bien informada, que ayuda al desarrollo de todo el pa\u00eds.<\/li>\n<li><strong>Impacto individual:<\/strong> Los empresarios son due\u00f1os de decisiones financieras como pr\u00e9stamos, impuestos, planificaci\u00f3n financiera a largo plazo e inversiones. Adem\u00e1s de contribuir a la econom\u00eda, tambi\u00e9n forman una s\u00f3lida base financiera para la familia.<\/li>\n<li><strong>Impacto medioambiental:<\/strong> Las mujeres aportan una mentalidad diferente a la creaci\u00f3n de productos y servicios. Son capaces de centrarse en temas importantes como la inclusi\u00f3n, la sostenibilidad y la empat\u00eda, e influyen enormemente en la innovaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Seg\u00fan un estudio de McKinsey, la igualdad de oportunidades laborales puede a\u00f1adir 18% al PIB indio de aqu\u00ed a 2025. En la actualidad, las mujeres aportan 22% al PIB indio, frente a la media mundial de 45%.  El esp\u00edritu empresarial de las mujeres es un factor de peso para impulsar el crecimiento econ\u00f3mico. Aunque las iniciativas empresariales conllevan sus propios retos, un entorno favorable har\u00e1 que este espacio sea muy lucrativo y extremadamente significativo para el crecimiento de la naci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Atul Raja es Vicepresidente Ejecutivo de Marketing Global de la Fundaci\u00f3n Wadhwani<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A driving force for the Indian economy and job creation By Atul Raja The fact that women entrepreneurs in India are a precious economic resource that is yet to be harnessed to its fullest potential is now being corroborated by many prestigious studies. 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