{"id":14791,"date":"2022-02-15T09:30:31","date_gmt":"2022-02-15T09:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/?p=14791"},"modified":"2024-10-08T11:48:22","modified_gmt":"2024-10-08T06:18:22","slug":"como-mejorar-su-empleabilidad-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/how-to-improve-your-employability-skills-at-workplace\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo mejorar sus aptitudes para el empleo en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"

Poseer una combinaci\u00f3n equilibrada de competencias t\u00e9cnicas y de empleabilidad o blandas es una forma segura de tener \u00e9xito en tu carrera profesional. Mientras que las competencias t\u00e9cnicas se refieren a los conocimientos b\u00e1sicos del sector para llevar a cabo tus tareas, las competencias de empleabilidad se refieren a la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo, la resoluci\u00f3n de problemas, etc. Dotarte de competencias de empleabilidad te ayudar\u00e1 a destacar, a ser m\u00e1s productivo y a obtener mejores resultados. Veamos c\u00f3mo mejorar sus aptitudes para el empleo<\/strong><\/a> <\/strong>en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

1) Salga de su zona de confort<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es entonces cuando se produce el aprendizaje. Busca activamente oportunidades en tu lugar de trabajo por las que no te sientas inclinado de forma natural. Si eres introvertido, pide que te incluyan en un proyecto de equipo para tener la oportunidad de interactuar con m\u00e1s compa\u00f1eros, clientes, proveedores y otras partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n

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2) Construir relaciones positivas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aprender y utilizar soft o aptitudes para el empleo<\/strong><\/a> (habilidades de comunicaci\u00f3n, actitud y comportamiento, trabajo en equipo) en tu trabajo diario depende bastante de la ecuaci\u00f3n que compartas con tus compa\u00f1eros y jefes. Intenta establecer una buena relaci\u00f3n con ellos interes\u00e1ndote de verdad por sus vidas, familia, intereses, etc. Si trabajas en una oficina, invita a tus compa\u00f1eros (incluso a los de otros departamentos) a comer contigo. Si trabajas a distancia, toma la iniciativa de programar un happy hours\/caf\u00e9 virtual. Cuanto m\u00e1s interact\u00faes con la gente, mejores ser\u00e1n tus habilidades interpersonales.<\/p>\n\n\n\n

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3) Buscar un puesto estimulante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Habla activamente con tu jefe y comprueba si hay alg\u00fan proyecto o grupo con una funci\u00f3n desafiante que exija lo mejor de ti. La experiencia de asumir retos te permitir\u00e1 desarrollar y afinar tu competencias interpersonales<\/strong><\/a> como el trabajo en equipo, la resoluci\u00f3n de problemas y las aptitudes de actitud y comportamiento. Adem\u00e1s, pondr\u00e1s en pr\u00e1ctica tus dotes emprendedoras pensando de forma innovadora sobre el proyecto, como lo har\u00eda el fundador de una startup.<\/p>\n\n\n\n

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Aunque los consejos anteriores le ayudar\u00e1n a empezar, si desea disfrutar de las numerosas ventajas de las competencias para el empleo, lo \u00fanico que necesita es orientaci\u00f3n profesional. El asesoramiento profesional te llevar\u00e1 un paso m\u00e1s all\u00e1 en el desarrollo y perfeccionamiento de tus habilidades interpersonales. Oportunidad Wadhwani<\/strong><\/a> es una de esas v\u00edas que ofrece formaci\u00f3n gratuita en competencias interpersonales. Sus cursos son digitales y est\u00e1n dise\u00f1ados para impartir Habilidades para el empleo en el siglo XXI<\/strong><\/a>es decir, aptitudes que aumentan las posibilidades de una persona de conseguir un empleo que le permita mantener a su familia. El plan de estudios se ha elaborado tras intensas investigaciones y aportaciones de expertos del sector. Los cursos recurren a simulaciones para garantizar una experiencia pr\u00e1ctica. Tambi\u00e9n cuenta con un programa de evaluaci\u00f3n que mide los progresos.<\/p>\n\n\n\n

El curso Job Ready de Wadhwani Opportunity le ayudar\u00e1 a aumentar su confianza, le ense\u00f1ar\u00e1 a participar en debates de grupo y a mejore su capacidad de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/a> (incluida la comunicaci\u00f3n verbal y escrita y la escucha activa). Tambi\u00e9n aprender\u00e1 a negociar, a tratar positivamente a los clientes, a gestionar el tiempo y a adquirir inteligencia emocional. El curso tambi\u00e9n incluye lecciones sobre c\u00f3mo presentarse a entrevistas de trabajo con \u00e9xito. Hay que prepararse mucho antes de presentarse a una entrevista, y el curso le ayudar\u00e1 a tener \u00e9xito y a entender c\u00f3mo hacer el seguimiento de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo mejorar mis competencias laborales?<\/strong> Si se ha hecho esta pregunta, el curso Job Rise de Wadhwani Opportunity le ayudar\u00e1 a avanzar en su carrera. Te ense\u00f1a la mentalidad necesaria para crecer profesionalmente, gestionar los cambios, prestar atenci\u00f3n a los detalles, tomar decisiones, responder a las cr\u00edticas y mejorar la productividad.<\/p>\n\n\n\n

Presente su candidatura hoy mismo para destacar en su carrera:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/21st-century-skills\/<\/a>
(Para estudiantes que est\u00e1n a punto de incorporarse a un puesto de trabajo o profesionales que acaban de iniciar su carrera)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Possessing a balanced mix of technical and employability or soft skills is a surefire way of succeeding in your career. While technical skills refer to the core industry knowledge to carry out your tasks, employability skills refer to communicating, working in a team, solving problems, etc. Equipping yourself with employability skills will help you stand […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":14792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[75,78],"tags":[],"region":[],"coauthors":[],"class_list":["post-14791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employability-skills","category-skilling"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14791"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=14791"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=14791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}