{"id":14788,"date":"2022-02-15T09:19:36","date_gmt":"2022-02-15T09:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/?p=14788"},"modified":"2025-09-08T14:29:12","modified_gmt":"2025-09-08T08:59:12","slug":"certificacion-de-competencias-de-empleabilidad-para-mejorar-las-perspectivas-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/employability-skills-certification-for-better-career-prospects\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n de competencias de empleabilidad para mejorar las perspectivas profesionales"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan una encuesta del Wall Street Journal, 92% de los ejecutivos afirman que la empleabilidad o la competencias interpersonales<\/strong><\/a> son igual o m\u00e1s importantes que las competencias t\u00e9cnicas o de dominio. Las competencias de empleabilidad son importantes porque afectan a la manera de relacionarse con los compa\u00f1eros de trabajo, de abordar los problemas, de gestionar el tiempo, de absorber nueva informaci\u00f3n y de realizar el trabajo diario de forma m\u00e1s productiva. Si recibe ayuda profesional, se le recompensar\u00e1 con certificado de competencias para la empleabilidad<\/strong><\/a> que puedes exhibir y aumentan tus posibilidades de conseguir un mejor empleo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A la hora de contratar, las organizaciones buscan candidatos con una s\u00f3lida aptitudes para el empleo<\/strong><\/a> porque mientras que las competencias t\u00e9cnicas pueden ense\u00f1arse en el puesto de trabajo, a las empresas les resulta dif\u00edcil transferir las competencias de empleabilidad. Por lo tanto, un curso certificado en habilidades de empleabilidad puede ser una buena apuesta para conseguir mejores puestos de trabajo y ascender r\u00e1pidamente en la escala profesional. Este certificado de competencias para la empleabilidad <\/strong>ser\u00e1 tu billete hacia empleos m\u00e1s lucrativos que los de tus compa\u00f1eros.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cursos de empleabilidad mejore su capacidad de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/a> (verbales y no verbales), te convertir\u00e1 en un mejor jugador de equipo, te ense\u00f1ar\u00e1 actitudes y habilidades de comportamiento, te centrar\u00e1 en el cliente y te inculcar\u00e1 una mentalidad emprendedora. Por tanto, seguir un curso de empleabilidad te har\u00e1 adaptable, una cualidad muy necesaria en los tiempos que corren. En tiempos de pandemia, la mayor\u00eda de las organizaciones necesitan cambiar su forma de funcionar. Los responsables de contrataci\u00f3n siguen valorando mucho un estilo de trabajo flexible, una persona capaz de pensar con calma y sentido cr\u00edtico incluso en una crisis y con capacidad para resolver problemas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un curso certificado de aptitudes para el empleo tambi\u00e9n te har\u00e1 emocionalmente inteligente. Una vez m\u00e1s, gracias a la pandemia, se trata de una habilidad muy demandada. Los empleados y los l\u00edderes necesitan comprender y nombrar las emociones de sus compa\u00f1eros y entender sus propias emociones. Esto se refleja en c\u00f3mo una persona da y recibe feedback, maneja el estr\u00e9s y trabaja en equipo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Hoy en d\u00eda, hay varias plataformas disponibles para obtener la certificaci\u00f3n en habilidades de empleabilidad. Wadhwani Opportunity es una de estas plataformas que ofrece formaci\u00f3n totalmente gratuita. Una vez completado el curso, se le otorgar\u00e1 un certificado de competencias para la empleabilidad<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

El curso Job Ready de Wadhwani Opportunity le ayudar\u00e1 a aumentar su confianza, le ense\u00f1ar\u00e1 a participar en debates de grupo y mejorar\u00e1 sus habilidades de comunicaci\u00f3n (incluida la comunicaci\u00f3n verbal y escrita y la escucha activa). Tambi\u00e9n aprender\u00e1 a negociar, a tratar positivamente a los clientes, a gestionar el tiempo y a adquirir inteligencia emocional. El curso tambi\u00e9n incluye lecciones sobre c\u00f3mo presentarse con \u00e9xito a entrevistas de trabajo. Hay que prepararse mucho antes de presentarse a una entrevista, y el curso le ayudar\u00e1 a tener \u00e9xito y a entender c\u00f3mo hacer el seguimiento de la empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Oportunidad de Wadhwani<\/strong><\/a> El curso Job Rise le ayudar\u00e1 a avanzar en su carrera profesional. Te ense\u00f1a la mentalidad necesaria para crecer profesionalmente, gestionar los cambios, prestar atenci\u00f3n a los detalles, tomar decisiones, responder a las cr\u00edticas y mejorar la productividad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Presente su candidatura hoy mismo para destacar en su carrera:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

https:\/\/opportunity.wfglobal.org\/21st-century-skills\/<\/a>
(Para estudiantes que est\u00e1n a punto de incorporarse a un puesto de trabajo o profesionales que acaban de iniciar su carrera)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

According to a Wall Street Journal survey, 92% of executives say employability or soft skills are equally or more important than technical or domain skills. Employability skills are important because they affect how you interact with co-workers, how you approach problems, how you manage your time, the way you absorb new information and the way […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":14789,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[75,78],"tags":[],"region":[],"coauthors":[268],"class_list":["post-14788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employability-skills","category-skilling"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14788"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14788\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14788"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=14788"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=14788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}