~Programa gestionado por la Red de Desarrollo de Competencias (SDN) de las Fundaciones Wadhwani.<\/p>\n
Shimla, 27 de julio de 2015:<\/strong> El Departamento de Educaci\u00f3n del Gobierno del Estado de Himachal Pradesh y las Fundaciones Wadhwani anunciaron la culminaci\u00f3n con \u00e9xito de la primera campa\u00f1a de colocaci\u00f3n dirigida por el Marco Nacional de Cualificaciones (NSQF) en el estado. La iniciativa fue testigo del \u00e9xito de la colocaci\u00f3n de 524 estudiantes, formados seg\u00fan el NSQF y el programa gestionado por la Red de Desarrollo de Habilidades (SDN) de las Fundaciones Wadhwani. La Corporaci\u00f3n Nacional de Desarrollo de Competencias (NSDC), los Consejos Sectoriales de Competencias y sus socios de formaci\u00f3n profesional afiliados desempe\u00f1aron un papel clave de apoyo junto con las Fundaciones Wadhwani, lo que condujo a un futuro mejor para los estudiantes.<\/p>\n La campa\u00f1a de colocaci\u00f3n, que acaba de concluir, ha contado con la participaci\u00f3n de 40 empresas y 833 estudiantes en nueve localidades diferentes, entre ellas Shimla, Mandi, Hamirpur y Kangra. Empresas como Eureka Forbes, Fortis Hospital, Max Hospital, Platinum Chevrolet, Saini Motors (Tata), Himtex Textiles y G4S Securities estuvieron presentes en la campa\u00f1a de colocaci\u00f3n para seleccionar a los candidatos adecuados. A los estudiantes que consiguieron un puesto en las empresas se les ofreci\u00f3 un paquete salarial de entre 5.000 y 9.700 rupias al mes, siendo el salario m\u00e1s alto de 15.000 rupias al mes.<\/p>\n Felicitar a los estudiantes y tambi\u00e9n a los funcionarios encargados del programa por lanzar y mantener este programa visionario, el Director del Proyecto Estatal, Rashtriya Madhyamik Shiksha Abhiyan (RMSA) Shri Ghanshyam Chand<\/strong> dijo, \"La \u00fanica manera de ampliar la formaci\u00f3n profesional es incursionar en la educaci\u00f3n general. El NSQF ha abierto una ventana de oportunidades a los estudiantes de secundaria de Himachal Pradesh. El programa beneficia a los estudiantes de base y mejora su futuro, y su \u00e9xito est\u00e1 firmemente establecido por el \u00e9xito de los estudiantes graduados que consiguen empleo en el sector organizado. Debo agradecer los esfuerzos del Departamento de Educaci\u00f3n del Estado y de nuestros socios de Conocimiento y Tecnolog\u00eda, las Fundaciones Wadhwani, cuya gesti\u00f3n del programa ha mostrado resultados encomiables en poco tiempo. La industria tambi\u00e9n ha mostrado un compromiso y una visi\u00f3n ejemplares al emprender un ejercicio de contrataci\u00f3n tan innovador\".<\/em><\/p>\n En 2013 se puso en marcha en el estado de Himachal Pradesh el plan de profesionalizaci\u00f3n de la educaci\u00f3n secundaria y secundaria superior, en consonancia con el Marco Nacional de Cualificaciones (NSQF), con 100 escuelas y 5000 estudiantes. Inicialmente, los cursos de formaci\u00f3n profesional inclu\u00edan automoci\u00f3n, sanidad, inform\u00e1tica, comercio minorista y seguridad. M\u00e1s tarde, en el segundo a\u00f1o, se introdujeron la agricultura y los viajes y el turismo, y se a\u00f1adieron 100 escuelas m\u00e1s. El Departamento de Educaci\u00f3n del Estado de Himachal Pradesh, con el apoyo de las Fundaciones Wadhwani y otras partes interesadas, ha formado a m\u00e1s de 500 formadores profesionales en estrategias de implantaci\u00f3n y programas de aprendizaje electr\u00f3nico en las escuelas.<\/p>\n Exultante por el notable resultado de la campa\u00f1a de colocaci\u00f3n, Manish Mohan, Vicepresidente Ejecutivo, Skills Development Network (SDN), Fundaciones Wadhwani <\/strong>dijo, \"En Wadhwani Foundations, la realizaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda transformacional y la educaci\u00f3n dirigida por la pedagog\u00eda digital es nuestro principal objetivo, y la exitosa colocaci\u00f3n de m\u00e1s de 524 estudiantes es un maravilloso indicador del \u00e9xito del NSQF en Himachal. Me gustar\u00eda dar las gracias a la RMSA, al Departamento de Educaci\u00f3n del Estado y al NSDC por su apoyo incondicional, y a los innumerables estudiantes y profesores por hacer esto posible. Ahora es imperativo que mantengamos este impulso de colocaci\u00f3n de estudiantes.<\/em>\"<\/p>\n \"La iniciativa experiment\u00f3 un progreso espectacular con la incorporaci\u00f3n de 300 escuelas y la incorporaci\u00f3n del sector de las telecomunicaciones en los planes de estudio, lo que elev\u00f3 el n\u00famero total de escuelas a 500, con 1200 formadores profesionales y m\u00e1s de 42.000 alumnos matriculados en el Estado, en el ejercicio 2015-16.<\/em>\" a\u00f1adi\u00f3 Manish Mohan.<\/strong><\/p>\n Inicialmente, las Fundaciones Wadhwani se centraron en establecer el programa, seguido de la institucionalizaci\u00f3n de las pol\u00edticas y directrices b\u00e1sicas, y el fortalecimiento de un equipo central de gesti\u00f3n del programa formado por funcionarios t\u00e9cnicos, coordinadores escolares, directores y coordinadores de distrito mediante formaci\u00f3n especializada y la prestaci\u00f3n de apoyo t\u00e9cnico. Especialistas de las Fundaciones realizaron visitas peri\u00f3dicas a las escuelas para identificar cuestiones fundamentales, perspectivas y obst\u00e1culos. La formaci\u00f3n para el desarrollo de habilidades se hizo m\u00e1s informativa e interesante mediante el uso de contenidos electr\u00f3nicos multimedia, que han sido ampliamente aceptados y apreciados tanto por los estudiantes como por los formadores profesionales.<\/p>\n Shalini Thakur, que termin\u00f3 sus estudios de nivel XII y obtuvo el nivel 4 en el sector sanitario en GGSS Portmore, Shimla, trabaja ahora en Portea Health Care Company con un salario de 11.500 rupias al mes. Est\u00e1 muy agradecida a sus profesores y otros mentores por su exitosa colocaci\u00f3n. Shalini Thakur dice<\/strong>, \"Vengo de una familia de clase media baja y nuestra situaci\u00f3n econ\u00f3mica no es buena, as\u00ed que quer\u00eda trabajar. Cuando el proyecto NSQF lleg\u00f3 a Himachal Pradesh, yo era el estudiante de la primera promoci\u00f3n del \u00e1rea de Sanidad. Como me admitieron en este campo, no era consciente en absoluto de los beneficios de este campo. Pero gracias a la profesora, la Sra. Hemlata Kaundal, me ense\u00f1\u00f3 las ventajas de la atenci\u00f3n sanitaria. Adem\u00e1s, nos inculc\u00f3 confianza en nuestra personalidad y nos ayud\u00f3 a desarrollar nuestras habilidades de comunicaci\u00f3n, motiv\u00e1ndonos siempre a dar lo mejor de nosotros mismos. Ahora me valgo por m\u00ed misma.<\/em>\"<\/p>\n Comentando esta iniciativa de colocaci\u00f3n, Abhineet Malhotra, Jefe de Ventas y Marketing de Swastik Solutions, ha declarado<\/strong>, \"Estamos satisfechos con el rendimiento de los estudiantes y confiamos en su productividad. La calidad de los estudiantes que se han presentado a las entrevistas ha sido de alto nivel. Me gustar\u00eda felicitar a las fundaciones NSQF y Wadhwani por proporcionar a la industria estudiantes cualificados que est\u00e1n preparados para enfrentarse al mundo privado. Hemos realizado entrevistas en Shimla, Mandi y Dharamshala y hemos recibido candidatos con un alto potencial en el sector minorista. Todo gracias a HP - NSQF por impartir conocimientos y habilidades a los estudiantes en las escuelas p\u00fablicas de H.<\/em>P.\"<\/p>\n Acerca de las Fundaciones Wadhwani:<\/strong><\/p>\n Fundada en 2000 por el Dr. Romesh Wadhwani, la misi\u00f3n principal de las Fundaciones es la aceleraci\u00f3n econ\u00f3mica en las econom\u00edas emergentes. Con iniciativas de educaci\u00f3n a gran escala que impulsan el desarrollo de capacidades y la creaci\u00f3n de empleo, las Fundaciones han puesto en marcha en la India cinco iniciativas de gran impacto centradas en la educaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la investigaci\u00f3n, que conducir\u00e1n a la creaci\u00f3n y el desarrollo de empleo. cumplimiento<\/em> de 25 millones de empleos de aqu\u00ed a 2020.<\/p>\n Para potenciar el esp\u00edritu empresarial como catalizador de la creaci\u00f3n de empleo, las Fundaciones Wadhwani crearon el proyecto Red Nacional de Esp\u00edritu Empresarial (NEN)<\/strong> en 2003. NEN inspira, educa y apoya a los empresarios emergentes. Desde su creaci\u00f3n, NEN ha dado lugar a 2.000 nuevas empresas con m\u00e1s de 12.000 empleos directos y 50.000 indirectos, y ahora sigue a m\u00e1s de 1.500 nuevas empresas cada a\u00f1o. Para la capacitaci\u00f3n, la formaci\u00f3n profesional y el empleo dirigido cumplimiento,<\/em> Las fundaciones Wadhwani han creado la Red de Desarrollo de Competencias (SDN)<\/strong> que apoya m\u00faltiples iniciativas de institutos, universidades y empleadores para empleos de nivel b\u00e1sico y medio mediante un plan de estudios y una pedagog\u00eda digitales y en v\u00eddeo.<\/p>\n Red de oportunidades para discapacitados (OND)<\/strong> tiene por objeto incorporar a los discapacitados con estudios a puestos de trabajo sostenibles y de alta calidad en las empresas mediante una propuesta de valor empresarial. Red de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n (RIN)<\/strong> pretende mejorar el ecosistema de investigaci\u00f3n indio catalizando \"centros de innovaci\u00f3n\" en asociaci\u00f3n con institutos de investigaci\u00f3n ya existentes. Pol\u00edtica<\/strong> Centro de investigaci\u00f3n<\/strong> proporciona datos de investigaci\u00f3n para la adopci\u00f3n de medidas pol\u00edticas con vistas a la creaci\u00f3n de una econom\u00eda de crecimiento impulsada por el capital humano y guiada por la educaci\u00f3n. C\u00e1tedra Wadhwani sobre pol\u00edtica estadounidense-india en el Centro de Estudios Estrat\u00e9gicos e Internacionales (CSIS)<\/strong>, Washington D.C., tiene como objetivo acelerar las actividades econ\u00f3micas entre India y Estados Unidos principalmente a trav\u00e9s de canales de capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","news-category":[],"coauthors":[],"class_list":["post-3290","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=3290"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/wadhwanifoundation.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=3290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}