- Memorando de acuerdo tripartito entre la Fundaci\u00f3n Wadhwani, la Asociaci\u00f3n de Proveedores de Asistencia Sanitaria de la India (AHPI) y Narayana Health para extender los m\u00f3dulos electr\u00f3nicos de cuidados de enfermer\u00eda a m\u00e1s de 10.000 miembros de la AHPI e instituciones asociadas.<\/p>\n
- Esto ayudar\u00e1 a superar la escasez de personal de enfermer\u00eda cualificado mediante un aprendizaje electr\u00f3nico interactivo de alta calidad, basado en v\u00eddeos y actividades, desarrollado conjuntamente por la Fundaci\u00f3n Wadhwani y Narayana Health.<\/p>\n
- Los hospitales de toda la India pueden mejorar la calidad de sus cuidados de enfermer\u00eda gracias a estos cursos centrados en el alumno, que abarcan tanto competencias t\u00e9cnicas como sociales y a los que se puede acceder f\u00e1cilmente a trav\u00e9s de una plataforma tecnol\u00f3gica en cualquier momento y lugar.<\/p>\n
25 de noviembre de 2014<\/strong>Bangalore: La Skill Development Network (SDN) de la Fundaci\u00f3n Wadhwani ha anunciado hoy un memorando de entendimiento con la Association of Health Providers of India (AHPI) y Narayana Health (NH) para poner en red y compartir los cursos de formaci\u00f3n de enfermer\u00eda desarrollados conjuntamente con NH. Estos m\u00f3dulos electr\u00f3nicos estar\u00e1n a disposici\u00f3n de los m\u00e1s de 10000 hospitales y proveedores de asistencia sanitaria a los que AHPI presta servicio para mejorar las competencias de su personal de enfermer\u00eda, tanto nuevo como ya existente, y mejorar as\u00ed la calidad de la atenci\u00f3n al paciente. AHPI, con el apoyo de SDN y NH, facilitar\u00e1 informaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n sobre estos m\u00f3dulos electr\u00f3nicos disponibles al p\u00fablico.<\/p>\n Hablando de la iniciativa, El Dr. Giridhar Gyani, Director General de AHPI, declar\u00f3<\/strong>La mayor parte del tiempo, un paciente en un hospital est\u00e1 en manos de enfermeras. Con esta formaci\u00f3n, avanzamos en nuestro objetivo de crear capacidad en los sistemas sanitarios indios centr\u00e1ndonos en la seguridad y la asequibilidad. Esto aumentar\u00e1 el crecimiento de la industria y el empleo y crear\u00e1 una reserva de mano de obra preparada\". Adem\u00e1s de promover y poner en marcha esta iniciativa, AHPI tambi\u00e9n crear\u00e1 certificaciones para las habilidades demostradas por los empleados de las instituciones miembro\".<\/p>\n Estos cursos estar\u00e1n disponibles en l\u00ednea para todas las instituciones miembros que deseen inscribirse a trav\u00e9s de un enlace en el sitio web de AHPI. La informaci\u00f3n se difundir\u00e1 a trav\u00e9s de los boletines y sitios web de AHPI entre sus miembros. Adem\u00e1s, se celebrar\u00e1n sesiones informativas centradas en los cap\u00edtulos de AHPI en toda la India, as\u00ed como su C\u00f3nclave Global anual en febrero de 2015 en Hyderabad.<\/p>\n Expresando su opini\u00f3n sobre la firma del MoU, El Dr. Ajay Kela, Presidente y Director General de la Fundaci\u00f3n Wadhwani, declar\u00f3<\/strong>El sector sanitario indio se enfrenta a una escasez de un mill\u00f3n de enfermeras. Esta asociaci\u00f3n entre AHPI, Narayana Health y la Skill Development Network (SDN) de la Fundaci\u00f3n Wadhwani contribuir\u00e1 en gran medida a subsanar esta carencia de personal al ofrecer a amplios segmentos una formaci\u00f3n profesional escalable y basada en la tecnolog\u00eda. Este programa tambi\u00e9n se alinea con la visi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Wadhwani de capacitar a la India aprovechando la tecnolog\u00eda y las t\u00e9cnicas de aprendizaje transformadoras\". Skills Development Network (SDN) producir\u00e1, mejorar\u00e1 y modificar\u00e1 los contenidos de los cursos experienciales, impulsados por los compa\u00f1eros, interactivos y centrados en el alumno, que se ofrecer\u00e1n en una plataforma en l\u00ednea de f\u00e1cil acceso y mediante v\u00eddeos, juegos, simulaciones y actividades de grupo. Tambi\u00e9n supervisar\u00e1 el uso en l\u00ednea y compartir\u00e1 informes, al tiempo que proporcionar\u00e1 asistencia telef\u00f3nica para el acceso y los cursos en l\u00ednea. Narayana Health ha realizado todas las aportaciones y validaciones necesarias para que el contenido del curso se ajuste a las mejores pr\u00e1cticas del sector y participar\u00e1 activamente en las campa\u00f1as de informaci\u00f3n y formaci\u00f3n que se llevar\u00e1n a cabo en los hospitales de todo el pa\u00eds.<\/p>\n El Dr. Rakesh Verma, Director de Aprendizaje y Desarrollo de Narayana Health, a\u00f1adi\u00f3<\/strong>Estoy entusiasmado con la idea de llevar nuestra asociaci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Wadhwani a la red AHPI de m\u00e1s de 10000 hospitales. Es un orgullo para todos nosotros en Narayana Health que el contenido del curso coproducido entre nosotros y la Fundaci\u00f3n Wadhwani, tenga impacto a escala nacional.\"<\/p>\n Acerca de la Fundaci\u00f3n Wadhwani:<\/strong><\/p>\n Fundada en 2000 por el Dr. Romesh Wadhwani, la misi\u00f3n principal de la Fundaci\u00f3n es la aceleraci\u00f3n econ\u00f3mica en las econom\u00edas emergentes. La Fundaci\u00f3n impulsa el crecimiento econ\u00f3mico en India y otros pa\u00edses asi\u00e1ticos mediante iniciativas a gran escala de creaci\u00f3n de empleo y desarrollo de capacidades. Para lograrlo, la Fundaci\u00f3n ha puesto en marcha cinco iniciativas de gran impacto en la India, con el objetivo de crear y cubrir 25 millones de puestos de trabajo en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os.<\/p>\n Red Nacional de Esp\u00edritu Empresarial (NEN), desde 2003<\/strong>ha creado una s\u00f3lida red con 600 colegios, 4000 mentores y 3200 profesores en la India que siguen inspirando, educando y apoyando a los empresarios emergentes. Para la realizaci\u00f3n del trabajo, la Fundaci\u00f3n ha creado la Red de Desarrollo de Competencias (SDN)<\/strong> que apoya m\u00faltiples iniciativas de universidades, institutos y empleadores para puestos de nivel b\u00e1sico de cualificaci\u00f3n media. SDN utiliza una plataforma tecnol\u00f3gica para la cualificaci\u00f3n mediante la integraci\u00f3n de la formaci\u00f3n en l\u00ednea y presencial a trav\u00e9s de un plan de estudios y una pedagog\u00eda digitales y de v\u00eddeo. Red de oportunidades para discapacitados (OND)<\/strong> tiene por objeto integrar a los discapacitados con estudios en puestos de trabajo sostenibles y de alta calidad en las empresas mediante una propuesta de valor empresarial de menor desgaste y mayor productividad en la contrataci\u00f3n de discapacitados. Red de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n (RIN)<\/strong> tiene como objetivo mejorar el ecosistema de investigaci\u00f3n de la India catalizando \"Centros de Innovaci\u00f3n\" en asociaci\u00f3n con institutos de investigaci\u00f3n ya existentes. La Fundaci\u00f3n Wadhwani Centro de Investigaci\u00f3n Pol\u00edtica<\/strong> proporciona datos de investigaci\u00f3n para la adopci\u00f3n de medidas pol\u00edticas con vistas a la creaci\u00f3n de una econom\u00eda de crecimiento impulsada por el capital humano. C\u00e1tedra Wadhwani sobre la pol\u00edtica entre EE.UU. y la India en la Centro de Estudios Estrat\u00e9gicos e Internacionales<\/strong>un destacado \"think tank\" pol\u00edtico bipartidista con sede en Washington, D.C., tiene como objetivo acelerar las actividades econ\u00f3micas entre India y Estados Unidos.<\/p>\n Para cualquier consulta adicional de los medios de comunicaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con: Atul Raja,
\nFUNDACI\u00d3N WADHWANI<\/p>\n