El proceso de mejorar una habilidad a través de la formación se denomina desarrollo del espíritu empresarial. Este tipo de formación ayudará a una persona a tomar mejores decisiones y la animará a crear nuevas empresas.
Los emprendedores están muy solicitados en el mundo actual, y un buen desarrollo del espíritu empresarial les permitirá asumir riesgos, buscar soluciones y generar ideas. Fomentar el desarrollo empresarial se traduce en una fuerte fortuna empresarial, que conduce a la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas. Los emprendedores tienen el poder de dar forma a las economías, las comunidades y las personas que les rodean a través de la innovación, la creatividad y el espíritu empresarial, aportando previsión y positividad.
Necesidad de desarrollar el espíritu empresarial
El desarrollo del espíritu empresarial puede ser una parte importante del crecimiento de las empresas en el entorno empresarial actual. El espíritu empresarial conduce a la creación de empleo, ya que fomenta la expansión de industrias relacionadas. El reciente auge de la fabricación de automóviles, por ejemplo, ha impulsado el crecimiento de industrias auxiliares como la fabricación de software y hardware, centros de llamadas y empresas de mantenimiento de redes. Estas industrias, a su vez, tienen potencial para generar nuevos puestos de trabajo.
La falta de un sistema coherente de desarrollo empresarial es uno de los principales defectos del sistema actual. En su lugar, varios institutos y organismos acogen diversos programas difíciles de gestionar por falta de coordinación y planificación adecuada. También carecen de expertos que ofrezcan asesoramiento y orientación a los nuevos empresarios. Además, el gobierno no dedica recursos a ofrecer un programa de formación empresarial de alta calidad. A pesar de todo, el desarrollo del espíritu empresarial tiene potencial para generar nuevos puestos de trabajo e impulsar la economía.
Los gobiernos deberían iniciar una coordinación eficaz y poner en marcha un sistema de ventanilla única para los futuros empresarios con el fin de mejorar la tasa de éxito de los programas de desarrollo empresarial. También deberían nombrar a expertos de los campos pertinentes para ayudar a los emprendedores. Para mejorar las posibilidades de éxito de los empresarios, los gobiernos deben desarrollar una política a largo plazo de desarrollo empresarial.
¿Cómo funciona el desarrollo del espíritu empresarial?
Los empresarios tienen el poder de alterar las normas sociales. En consecuencia, tienen el potencial de motivar a la sociedad para que mejore e innove. Estos empresarios también fomentan el desarrollo de la comunidad. Sus innovaciones pueden elevar el nivel de vida de la población y mejorar los productos y servicios existentes. El espíritu empresarial les permite crear puestos de trabajo y mejorar la calidad de vida de todos. El esfuerzo empresarial beneficia a la economía a largo plazo. También promueve el cambio social, elevando el nivel de vida de todos.
La formación individual y la creatividad son aspectos importantes del desarrollo del espíritu empresarial. Implica promover la asunción de riesgos y la innovación, al tiempo que se proporciona financiación y tutoría. El proceso está diseñado para dotarle de las herramientas necesarias para dirigir una empresa y desarrollar un producto o servicio. El proceso de desarrollo del emprendedor le ayuda a tomar las mejores decisiones, tanto si su idea es un producto rentable como un servicio con demanda mundial. Además, un empresario de éxito tiene más posibilidades de crear una empresa a largo plazo.
Proceso de desarrollo de la iniciativa empresarial
El proceso de desarrollo empresarial consta de tres grandes fases y seis pasos. Las actividades para estimular el espíritu empresarial, identificar y motivar a los empresarios potenciales, mejorar las capacidades de gestión y proporcionar tierras, energía y agua forman parte de la primera fase. También podría incluir asesoramiento sobre la selección y disposición de las plantas, la comercialización del producto a través de la reserva y la asignación de cuotas gubernamentales. La segunda y la tercera fase son fundamentales para fomentar el espíritu empresarial una vez iniciada la actividad empresarial.
La generación de ideas, la investigación de mercado, el estudio de viabilidad, el plan de empresa, la creación o lanzamiento de la empresa y el crecimiento son los seis pasos del proceso de desarrollo empresarial. También implica evaluar los recursos, los riesgos y las capacidades. Los empresarios deben asegurarse de que disponen de los recursos necesarios para dirigir su empresa con éxito. Deben crear un plan de empresa una vez que dispongan de todos los recursos mencionados. El plan de empresa es la base de su empresa y sirve como lista de control para ver si van por buen camino.
Cómo desarrollar sus aptitudes empresariales
El desarrollo de las capacidades empresariales requiere formación y conocimientos continuos. La mejor manera de mejorar sus habilidades empresariales es buscar regularmente nueva información e inspiración. De este modo mejorará su capacidad de liderazgo e identificará oportunidades de crecimiento y expansión. Comprender mejor el mundo que le rodea le ayudará a tomar decisiones más informadas sobre su futuro. Un poco de trabajo en red puede llegar muy lejos. Toda nueva empresa necesita contactos influyentes para triunfar. Participar en un programa competitivo de desarrollo de la iniciativa empresarial le ayudará a hacer realidad su sueño de convertirse en empresario, colmando esas lagunas.
Un empresario en ciernes necesita una mente creativa. Para tener una idea de negocio, hay que pensar con originalidad. Por ejemplo, un negocio de impresión de camisetas que sea único y funcional debe centrarse en satisfacer las necesidades del cliente.
Programa de Desarrollo Empresarial-Programas NEN
A través de un curso práctico de un año sobre espíritu empresarial, el programa Wadhwani NEN Entrepreneurship pretende inculcar a los jóvenes un espíritu emprendedor. Los estudiantes podrán aplicar lo aprendido en empresas prácticas además de la enseñanza en el aula. Además, la fundación facilita el acceso a los recursos, se centra en las necesidades de cualificación y establece una red de instituciones. Los programas están diseñados para ayudar a la Fundación Wadhwani y a sus socios del ecosistema a alcanzar sus metas y objetivos.
En la India, la Fundación ha puesto en marcha cinco iniciativas especializadas de gran impacto. Cada una de estas iniciativas promueve la capacitación laboral y la innovación, y fomenta cambios políticos para ayudar al crecimiento de la economía. Cientos de emprendedores han recurrido a ella para conseguir el empleo de sus sueños. Wadhwani NEN, fundada en 2009, ha ampliado su alcance a más de 20 países. Su objetivo es aumentar la tasa de creación de empleo en todo el mundo.
La NEN es una organización sin ánimo de lucro que promueve el espíritu empresarial. Sus programas ofrecen a los participantes una formación empresarial completa. Los participantes también tienen acceso a mentores y expertos del sector que pueden ayudarles a desarrollar y poner en marcha sus empresas. Estos recursos pueden ayudar a los empresarios a alcanzar el éxito en cualquier campo.
Conclusión
Los Programas de Desarrollo Empresarial son una iniciativa única que pone en contacto a empresarios con mentores y otros recursos para ayudarles a poner en marcha nuevas empresas. El objetivo del programa es capacitar a las personas para convertirse en empresarios y establecer una sólida red de apoyo. Debería contar con talleres intensivos, cursos en línea, material didáctico, apoyo de mentores 1:1 y expertos del sector, como antiguos directores generales y directores técnicos. Su principal objetivo debe ser mejorar las oportunidades de empleo y el nivel de vida de las comunidades locales.
El programa IGNITE de WEN colabora con instituciones educativas para integrar la educación empresarial en sus campus, permitiendo a sus estudiantes de los últimos años de sus programas de grado y posgrado, a los recién licenciados y a los antiguos alumnos desarrollar sus ideas empresariales desde cero y convertirlas en posibles empresas reales. WEN también forma y apoya al profesorado, facilita la exposición a mentores y expertos, y proporciona contenidos empresariales de primera clase. Todo ello SIN COSTE alguno para los institutos y los estudiantes.
Los institutos interesados pueden presentar su solicitud aquí: https://entrepreneur.wfglobal.org/institute-application/
