Por Atul Raja
La falta de una educación adecuada, el acceso a la financiación y las normas sociales son sólo algunos de los factores que inhiben el espíritu empresarial de las mujeres en la India. Sin embargo, a pesar de enfrentarse a diversas barreras y escollos, las mujeres indias han creado florecientes empresas y puestos de trabajo.
Según un estudio del Global Entrepreneurship Monitor, el número de mujeres que crean empresas en la India ha aumentado en 50% desde 2014, en parte debido al cambio de las condiciones para el crecimiento empresarial, como un mayor número de mujeres con formación, más vías de obtención de capital y políticas gubernamentales de apoyo. Del mismo modo, según un informe de Google y Bain & Company, impulsar el emprendimiento femenino puede crear más de 30 millones de empresas propiedad de mujeres y generar entre 150 y 170 millones de puestos de trabajo en la India, lo que supone más de 25% de los nuevos empleos necesarios para toda la población en edad de trabajar, de aquí a 2030.
Entonces, ¿qué sectores están emergiendo como los más favorables para las mujeres empresarias en la India? A continuación se detallan cuatro sectores emergentes y de gran potencial para las mujeres empresarias en la India.
Comercio electrónico
El sector indio del comercio electrónico está a punto de crecer exponencialmente. Según GlobalData, se calcula que alcanzará los 7 billones de rupias en 2023. Incluso las tiendas locales más pequeñas o los negocios de comida casera tienen potencial para crecer exponencialmente en los próximos años.
El comercio electrónico se adapta al concepto de "inversión mínima, beneficio máximo" y, por tanto, ayuda a las empresarias a poner en marcha y hacer crecer sus negocios mientras trabajan desde la comodidad de sus casas o crean sus propios horarios. La inversión relativamente menor y las bajas barreras de entrada, como prescindir de grandes espacios de oficina, animan a las mujeres emprendedoras que se enfrentan a restricciones culturales y de movilidad.
La industria verde
Según un estudio de TerraChoice, India ha experimentado un crecimiento del 73% en el mercado de productos ecológicos en los últimos 5-7 años. La industria ecológica está floreciendo en la India por varias razones. En primer lugar, el Gobierno indio ha apoyado el crecimiento de este sector. En segundo lugar, los consumidores indios son cada vez más conscientes de la importancia de la sostenibilidad medioambiental. Y en tercer lugar, hay un gran número de mujeres con estudios que quieren crear su propia empresa.
Desde montar una tienda de productos ecológicos hasta invertir su tiempo en reciclar residuos, pasando por confeccionar ropa con plástico o crear marcas y fábricas de juguetes y artesanía ecológicos, todos estos segmentos encierran un enorme potencial y una gran oportunidad para las mujeres empresarias de la India, ya que abren unas condiciones de igualdad sin distinción de género.
Sin embargo, habrá que abordar el doble reto de la falta de mentores y modelos de conducta en este campo.
HealthTech
La tecnología sanitaria es uno de los sectores de más rápido crecimiento en la India, con nuevas empresas entrando en el mercado cada día. Según un reciente informe del sector, "Unleashing the Healthtech Potential" ("Liberar el potencial de la tecnología sanitaria"), elaborado por RBSA Advisors, el ecosistema de la tecnología sanitaria en la India representará un mercado de 1.400 millones de USD en 2033, con un crecimiento interanual constante de 391.300 millones de USD entre 2020 y 2023.
Este sector ofrece varias ventajas a las mujeres emprendedoras, como un ecosistema de apoyo, una gran reserva de talento y una base de clientes cada vez mayor. Además, muchas startups de HealthTech suelen estar fundadas por mujeres con experiencia en el sector sanitario. Como resultado, estas empresas tienen un profundo conocimiento de las necesidades de sus clientes y pueden ofrecer soluciones innovadoras que respondan a esas necesidades.
EdTech
La tecnología educativa se ha convertido en uno de los sectores de más rápido crecimiento y ofrece muchas ventajas a las mujeres emprendedoras, como un ecosistema de apoyo, acceso al capital y una gran reserva de talento. Además, las startups de edtech suelen centrarse en aportar soluciones innovadoras a los problemas del sistema educativo.
Las razones por las que este sector tiene un gran potencial para las mujeres no están lejos de buscarse. En primer lugar, las mujeres han desempeñado un papel pionero en el sistema educativo durante generaciones, y su participación como profesoras, mentoras y directoras de escuela no ha hecho sino acelerarse con el tiempo. En segundo lugar, es bien conocida la inclinación de las mujeres por educar a los jóvenes, su empatía y su deseo de servir de mentoras. En tercer lugar, la flexibilidad que ofrece la EdTech mediante el uso de la tecnología y las herramientas digitales la ha hecho aún más abierta a quienes desean trabajar desde casa o desempeñar un papel flexible. Por último, con la nueva normalidad laboral, la inclusividad y la empatía han pasado a un primer plano que se otorga a las mujeres.
El espíritu empresarial femenino no sólo es bueno para la economía, sino también para la sociedad. Cuando las mujeres ponen en marcha sus empresas, crean puestos de trabajo para otras mujeres y contribuyen a empoderarlas económicamente. Además, las empresarias suelen ser más propensas que sus homólogos masculinos a reinvertir sus beneficios en sus comunidades. Esto crea un círculo virtuoso de crecimiento y desarrollo que puede tener un efecto transformador en sociedades enteras. Con cada vez más sectores que ofrecen una rama de olivo a las mujeres empresarias, existe un gran potencial para impulsar la economía india al siguiente nivel.
