La Universidad de Uttara ha firmado un Memorando de Entendimiento (MoU) con la Fundación Wadhwani para introducir el Curso de Desarrollo de Habilidades de Empleabilidad del Siglo XXI para graduados salientes. El acuerdo supone un paso estratégico para mejorar la empleabilidad de los estudiantes dotándoles de competencias que complementen el plan de estudios de la universidad.
La ceremonia de firma tuvo lugar en la Sala de Reuniones de la Universidad de Uttara, en presencia de altos funcionarios de ambas instituciones. Por parte de la Universidad de Uttara asistieron el profesor Haspia Bashirullah, Tesorero; el profesor Dr. Mirza Golam Rabbani, Decano de la Facultad de Ciencias e Ingeniería (SoSE); el profesor Dr. Md Sultanul Islam, Decano de la Facultad de Ingeniería Civil, Medioambiental e Industrial (SoCEIE); el Dr. Ishrat Hossain, Decano de la Facultad de Administración de Empresas (SoB); y el Secretario en funciones Mohammad Ali. Por parte de la Fundación Wadhwani, también estuvieron presentes Md Omar Faruk, Director, Éxito Estudiantil, Bangladesh, y Md Radowan Islam, Asociado Senior, Éxito Estudiantil, Bangladesh. El programa se coordinó a través de la Oficina de Asuntos Exteriores de la Universidad de Uttara.
La Fundación Wadhwani, una organización certificada internacionalmente, trabaja activamente para empoderar a los jóvenes licenciados mediante iniciativas filantrópicas. Sus programas se centran en la orientación profesional, el desarrollo de competencias, las prácticas, las becas, la formación y la tutoría, fomentando el liderazgo y creando oportunidades significativas para que los jóvenes contribuyan positivamente a la sociedad y al mundo laboral.
En su intervención, los responsables de la Universidad de Uttara subrayaron que la colaboración con la Fundación Wadhwani representa una importante iniciativa para preparar a los estudiantes para las exigencias del competitivo mercado laboral actual. Señalaron que el curso de empleabilidad dotará a los graduados de conocimientos prácticos, capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad al lugar de trabajo, aptitudes vitales para prosperar en sus carreras profesionales.
Con la introducción de este programa de desarrollo de competencias, la Universidad de Uttara pretende tender un puente entre el aprendizaje académico y los requisitos de la industria, garantizando que sus titulados estén dotados no sólo de excelencia académica, sino también de las competencias necesarias para tener éxito en diversas trayectorias profesionales.
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