La pandemia de Covid-19 es un momento definitorio del siglo XXI. El contagio obligó a muchas personas a reconsiderar sus trayectorias profesionales en medio de un mayor énfasis en la cualificación. Ahora, la atención se centra de nuevo en la capacitación para las profesiones de la nueva era, moldeadas por la digitalización, la reconfiguración de la gestión de la cadena de suministro y la evolución de las carteras de productos? ¿Qué significa esto para las mipymes? La formación para jóvenes de la Fundación Wadhwani, dirigida por la industria, está alineada con las habilidades de empleabilidad contemporáneas para las MIPYME. La formación abarca las competencias de empleabilidad más importantes, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la adaptabilidad, las competencias digitales, la orientación al cliente, etc. En este episodio, Sunil Dahiya, Vicepresidente Ejecutivo de Formación Profesional de la Fundación Wadhwani, nos habla de cómo la democratización del acceso a la formación profesional se parece más a un producto de empresa a cliente (B2C) al alcance de todos. Escúchalo.
Fuente: Moneycontrol
