Por Ajay Kela
India está al borde de una era de transformación. Impulsada por la Viksit Bharat Para alcanzar su visión de futuro, su camino para convertirse en una economía desarrollada en 2047 depende de la aceleración del crecimiento económico y del empleo. Con más de 65% de la población menor de 35 años, la juventud del país representa una vasta reserva de talento cualificado y potencial emprendedor, junto con una acuciante demanda de empleo significativo.
El emprendimiento es algo más que una iniciativa empresarial: cataliza la innovación, el empleo y el progreso socioeconómico. Las startups ya han creado 15 lakh de empleos directos y decentes, y sectores como la fabricación, la sanidad, la educación, la energía verde, la agricultura y los servicios digitales tienen un inmenso potencial de expansión. Como potente multiplicador de empleo, el emprendimiento es fundamental para satisfacer la necesidad de la India de crear un millón de nuevos puestos de trabajo al año, hacer frente a la fuga de cerebros y aprovechar el dividendo demográfico de la India para un crecimiento sostenible.
Expandir el espíritu empresarial más allá de las metrópolis
El espíritu empresarial en la India debe extenderse más allá de Delhi, Mumbai y Bangalore a las ciudades de segundo y tercer nivel. Con una población de 140 millones de habitantes, existe una inmensa demanda local en estas ciudades y sus alrededores para que los empresarios creen empresas con un volumen de negocio de 10, 100 o 1.000 millones de rupias y creen así 50, 500 o incluso 5.000 puestos de trabajo directos decentes por empresa.
Además, los seis millones de microempresas y pequeñas y medianas empresas (PYME) de la India tienen un enorme potencial: si tan sólo 10% de ellas crearan entre 1 y 2 puestos de trabajo al año, podrían satisfacer la necesidad de un millón de nuevos empleos cada año.
La tecnología: Un catalizador para superar barreras
A pesar de su potencial, los emprendedores de la India se enfrentan a obstáculos como un acceso limitado a la financiación y los mercados, lagunas de conocimientos, problemas de cumplimiento de la normativa y escasas redes de expertos que les guíen para superar los obstáculos. La tecnología ofrece soluciones transformadoras:
- Plataformas fintech como Razorpay y BharatPe proporcionan acceso al crédito sin garantías tradicionales, mientras que Lendingkart simplifica los préstamos digitales.
- Plataformas de aprendizaje como UpGrad, Coursera cubren lagunas de conocimiento con cursos de emprendimiento, gestión financiera, marketing digital, etc.
- Herramientas de cumplimiento como Zoho Books y QuickBooks automatizan la contabilidad y la declaración de impuestos.
- Plataformas de red como LinkedIn y TiE Global conectan a los emprendedores con mentores y redes de expertos, mientras que las herramientas basadas en IA mejoran el acceso al asesoramiento.
- Plataformas públicas como UPI revolucionan los pagos digitales y permiten a los microempresarios y a los empresarios rurales ampliar sus empresas.
- Numerosas plataformas basadas en IA mejorar la eficiencia operativa y apoyar soluciones sostenibles, en consonancia con los objetivos ecológicos de la India. Aunque la automatización suscita preocupación por el desplazamiento de puestos de trabajo, la mejora estratégica de las competencias garantiza que los empresarios y sus trabajadores sigan siendo competitivos en un futuro integrado en la IA.
Crear una plataforma nacional de empleo
Para liberar aún más el potencial empresarial de la India, un Plataforma Nacional de Empleo que integre soluciones para nanoempresarios, microempresarios y grandes empresarios, mejore la cualificación de los talentos y conecte a los demandantes de empleo con los empleadores en un sistema abierto y accesible podría contribuir en gran medida a acelerar el crecimiento laboral y económico de la India. Esta plataforma incluiría:
- Plataforma Empresarial Nacional con programas para aspirantes a empresarios y empresarios en activo para fomentar la creación y el crecimiento de pequeñas empresas.
- Plataforma nacional de competencias para la empleabilidad, formación profesional para los demandantes de empleo y capacitación de los nanoempresarios y microempresarios para hacer crecer sus negocios.
- Plataforma nacional de colocación proporcionar asesoramiento profesional, servicios de colocación y conexiones con oportunidades de empleo locales.
Impulsada por una base móvil, centrada en el vídeo y habilitada para la IA, esta plataforma integrada proporcionaría una ventanilla única para los programas del Gobierno, el sector privado y las fundaciones que aborden las necesidades inmediatas y apremiantes de los emprendedores y los trabajadores a través de las mejores ofertas de su clase. Democratizaría el acceso a los recursos empresariales, los mercados, la financiación, el talento, el empleo y las oportunidades de mejora de las cualificaciones, transformando la creación de empleo y el progreso económico, del mismo modo que Aadhaar y UPI revolucionaron la gestión de la identidad y las finanzas.
Un camino hacia Viksit Bharat 2047
En Viksit Bharat para 2047 se basa en fomentar el espíritu empresarial que crea empresas y transforma vidas. Mediante la aplicación de políticas inclusivas, inversiones estratégicas y asociaciones público-privadas impulsadas por la tecnología, la India puede ofrecer soluciones accesibles tanto a los emprendedores como a los trabajadores, desbloqueando una creación de empleo y un crecimiento económico sin precedentes. La iniciativa empresarial puede convertirse en una vía hacia la prosperidad compartida: ahora es el momento de actuar. Únete al movimiento emprendedor y ayuda a forjar el futuro de la India.
Fuente: Hindustan Times
