Facilidad de hacer negocios para las MIPYME: Mientras que el gobierno puede planificar y asignar recursos y elaborar políticas propicias, las organizaciones privadas y sin ánimo de lucro pueden aportar una experiencia superior en la ejecución a través de una gestión eficaz de los programas con responsabilidad incorporada por los resultados.
Facilidad de hacer negocios para las mipymes: Fundada en 2000 por el multimillonario empresario de Silicon Valley Romesh Wadhwani, la organización filantrópica Fundación Wadhwani trabaja para acelerar la creación de empleo en la India y otras economías emergentes a través de iniciativas a gran escala en materia de emprendimiento, crecimiento de pequeñas empresas, innovación y capacitación. La fundación opera en 20 países, incluida la India, y trabaja en colaboración con gobiernos, fundaciones, empresas e instituciones educativas, además de llevar a cabo múltiples iniciativas. También ha recibido $ 1,5 millones de la Fundación Bill y Melinda Gates para mejorar la cualificación de cientos de viveros de empresas financiados por el gobierno en la India. En una entrevista con Financial Express Online, Ajay Kela, Presidente y Director General de la Fundación Wadhwani, comparte su opinión sobre las medidas gubernamentales y su impacto en el apoyo a las mipymes, la creación de empleo por las pequeñas empresas, cómo sacarlas de la miseria inducida por Covid, etc.
Las mipymes siguen siendo la clave del empleo en India, aunque haya una necesidad acuciante de creadores de puestos de trabajo. ¿Qué más podría hacer el Gobierno por las mipymes en favor de la creación de empleo?
La India incorporará entre 8 y 10 millones de personas al año a la población activa durante la próxima década, por lo que la demanda de empleo en el país no tiene precedentes. Según datos recientes de la OIT, las mipymes representan un asombroso 70% del empleo mundial, e India no es una excepción. Sin embargo, Covid-19 machacó a las mipymes desde todos los ángulos, y la mayoría tardará meses y años en recuperar la estabilidad y el crecimiento normal. Además de la ayuda en capital y gestión de tesorería, las mipymes necesitan desesperadamente y están ansiosas por recibir asesoramiento empresarial personalizado que acelere su vuelta a la normalidad. El Gobierno ya ha lanzado un paquete de estímulo para hacer frente a sus necesidades financieras. Si esto se combina con servicios de consultoría empresarial, permitirá a las mipymes utilizar mejor los fondos para sobrevivir y prosperar mediante la creación de estrategias para hacer frente a los retos con los clientes, las cadenas de suministro rotas y los procesos internos interrumpidos, incluida la gestión de efectivo y la retención de empleados.
De hecho, a través del programa Wadhwani Sahayata, dotado con 200 millones de rupias y en colaboración con un amplio equipo de consultores empresariales, bancos y NBFC, la Fundación Wadhwani está haciendo precisamente eso: ayudar a las mipymes a atravesar esta crisis hacia la supervivencia y el éxito y, en última instancia, contribuir a salvar o crear un millón de puestos de trabajo mediante el apoyo a 20.000 mipymes. La idea es primero salvar puestos de trabajo y luego crearlos.
Pero, ¿qué hay de abordar los problemas relacionados con la tensión financiera, la baja demanda de los consumidores, los problemas de mano de obra, etc.?
Aunque el reciente paquete de estímulo a las PYME permitirá a muchas pequeñas empresas volver a ponerse en pie, la reactivación sostenida y a largo plazo del sector de las PYME dependerá de que se aborden eficazmente vulnerabilidades como las tensiones financieras, la incertidumbre de la demanda, la dispersión de la mano de obra y un mercado de exportación a la baja a través de cuatro áreas. En primer lugar, la financiación: adoptar medidas para aumentar la liquidez del sistema con medidas como una moratoria sobre los préstamos a plazo, tipos de interés reducidos, facilitación de la financiación del capital circulante, etc. En segundo lugar, la contratación pública: obligar y garantizar que al menos el 30% de la contratación pública se destine a las PYME. En tercer lugar, las condiciones de pago: exigir el pago de las facturas pendientes en un plazo de 30 días, tanto a las administraciones públicas como a las organizaciones privadas; y en cuarto lugar, el acceso al mercado: relajar las restricciones a la exportación y conceder subvenciones a la innovación a las pequeñas empresas para que aprovechen la oportunidad que supone la interrupción de la cadena de suministro y el deseo de las empresas mundiales de reducir su dependencia de China.
¿Cuál cree que sería el impacto de las medidas adoptadas para las MIPYME afectadas por Covid y qué podría hacerse para que fueran más exhaustivas?
El recientemente anunciado paquete de estímulo de 3,75 millones de rupias para las mipymes debería aliviar su tensión inmediata. El umbral de elegibilidad para los préstamos con garantía automática (25 millones de rupias de saldo vivo y 100 millones de rupias de volumen de negocios) contribuirá en gran medida a estimular la supervivencia, el crecimiento a largo plazo y la creación de empleo. Además, gracias al sistema de garantía parcial de crédito que se está ampliando para permitir a los promotores de estas unidades aumentar sus fondos propios, se estima que se beneficiarán 2 lakh de MIPYME en dificultades con activos improductivos (NPA). Por último, la provisión de 20.000 millones de rupias que se canalizarán a través de la CGTMSE ayudará a los promotores a infundir préstamos como capital en sus empresas.
Mientras que los préstamos sin aval ni garantía, las opciones de financiación de capital, un mejor acceso a la contratación pública, la vinculación al mercado electrónico y unos umbrales más elevados son potentes facilitadores, la liquidez y las garantías de crédito para los bancos y las NBFC ayudarán a eliminar las dudas a la hora de conceder préstamos. Sin embargo, si la misma política es aplicada por los Estados, el impacto será global con el potencial de dar un gran impulso a las nuevas oportunidades de empleo para la mano de obra cualificada, semicualificada y no cualificada en la India.
¿Qué papel cree que pueden desempeñar las empresas privadas, los fondos y las organizaciones filantrópicas y sin ánimo de lucro en la intensificación del apoyo a las mipymes?
En un país enorme y diverso como la India, la gobernanza no es fácil. En cualquier momento hay mil problemas que piden a gritos una solución mejor. Las empresas privadas, los fondos y las organizaciones sin ánimo de lucro pueden ser los más eficaces a la hora de aportar soluciones innovadoras de última milla para unir los puntos. Mientras que el gobierno puede planificar y asignar recursos y elaborar políticas propicias, las organizaciones privadas y sin ánimo de lucro pueden aportar una experiencia superior en la aplicación a través de una gestión eficaz de los programas con una responsabilidad incorporada por los resultados. Otra contribución clave de organizaciones sin ánimo de lucro como la Fundación Wadhwani es el uso omnipresente de la tecnología, no sólo para ampliar el impacto, sino también como medio eficaz de recopilación de datos, seguimiento y evaluación para una clara enunciación de los productos y los resultados.
¿Cuáles son las últimas iniciativas de la Fundación Wadhwani para las microempresas y las nuevas empresas, además de los programas de desarrollo de competencias?
Llevamos a cabo iniciativas como Wadhwani Advantage, que ofrece conocimientos personalizados a la carta y recursos de consultoría a través de una plataforma móvil basada en IA para crear millones de nuevos puestos de trabajo. También contamos con Wadhwani Entrepreneur para capacitar a los emprendedores de startups, Wadhwani Venture Fastrack para maximizar las tasas de éxito de las startups en fase inicial, Wadhwani NEN para capacitar a los estudiantes a crear startups de alto potencial, Wadhwani Inspire para establecer una cultura nacional de emprendimiento, Wadhwani Innovate para acelerar la innovación de clase mundial y Wadhwani Opportunity para capacitar a millones de estudiantes con habilidades de empleabilidad del siglo XXI. Recientemente hemos establecido una asociación multimillonaria con el Gobierno para financiar cientos de ayudas a la innovación para nuevas empresas y PYME. También hemos sido designados por la National Skill Development Corporation (NSDC) para proporcionar competencias de empleabilidad a todos sus socios de formación y también por el gobierno para impartir competencias de empleabilidad a 12.000 estudiantes de institutos públicos. También hemos financiado nuevas empresas prometedoras en innovación sanitaria.
Fuente: Expreso Financiero
