"Ningún país puede prosperar verdaderamente si reprime el potencial de sus mujeres y se priva de la contribución de la mitad de sus ciudadanos.” – Michelle Obama
Las mujeres emprendedoras, de las que tanto se habla, son muy pocas. Llevamos décadas oyendo los mismos nombres, ya sea Kiran Mazumdar Shaw, de Biocon, o las hermanas Reddy, de Apollo.
Sin embargo, la India se encuentra en una etapa crucial del auge del emprendimiento femenino. Las mujeres emprendedoras están ganando terreno en la India: en la actualidad contamos con entre 13,5 y 15,7 millones de empresas propiedad de mujeres, lo que representa el 20 % del total de empresas, frente al 14 % en 2013-2014.
Según un informe de McKinsey,La India podría aumentar su PIB en 1,477 billones de rupias para 2025 simplemente ofreciendo igualdad de oportunidades a las mujeres. Sin embargo, la contribución actual de las mujeres al PIB sigue siendo del 18 %, frente al 40 % de China.
Tradicionalmente, la contribución de las mujeres en el sector primario es mayor que en los sectores secundario y terciario. La contribución es elevada en la agricultura, y la industria del té es aparentemente la que emplea a un mayor número de mujeres.
Sin embargo, a medida que se acelera el emprendimiento femenino, las mujeres están contribuyendo en diversos sectores. Si observamos a las emprendedoras de la nueva era creadas en las últimas dos décadas, vemos que las mujeres están impulsando la innovación en la moda, el comercio minorista, el cuidado personal, la educación y los productos y servicios centrados en las mujeres y los niños. Están aprovechando su fortaleza para comprender a los clientes en estos ámbitos y crear negocios de la nueva era.
Ritu Kumar ha sido pionera en la industria de la moda y ha cambiado el panorama de la moda en la India al promover la moda sostenible, los colores, el diseño y los tejidos indios, introduciendo la ropa de fusión y es conocida por impulsar el renacimiento de la industria textil. Desde que introdujo el concepto de boutiques en la India hasta que reinventó los tejidos indios, sus diseños se consideran arte para vestir y contemporáneos.
Falguni Nayar, cofundadora de Nykaa, una tienda de belleza en línea, está rompiendo el mito de que el comercio electrónico y la venta minorista de productos de belleza no tienen potencial en la India. Nykaa es pionera en el ecosistema del comercio electrónico basado en el inventario. La empresa cuenta ahora con sus propios espacios de inventario en lugares clave de la India.
La emprendedora más reciente, Ghazal Alagh, vio el vacío existente en el mercado de productos para el cuidado de madres y bebés en la India y creó Mamaearth, una marca de cuidado personal valorada en 500 millones de rupias en poco tiempo, centrándose en productos seguros, sostenibles y confiables. Su comprensión de las necesidades como madre le ayudó mucho a seleccionar los productos adecuados para los clientes.
Las mujeres también han causado sensación en los sectores de los servicios financieros, la salud y la tecnología, especialmente cuando hay un ángel inversor que influye. Hardika Shah ha creado una empresa de microcréditos centrada en apoyar y hacer crecer las pequeñas empresas. Sairee Chahal es la impulsora de Sheroes, que comenzó como una plataforma para que las mujeres se reincorporaran al trabajo, pero que ahora se está expandiendo para crear una plataforma social de comercio electrónico en línea. Meena Ganesh, una emprendedora en serie, ha creado Portea, un negocio de atención médica domiciliaria que lo abarca todo.
Aunque vemos mujeres en todos los sectores, en algunos tienen una ventaja natural y han sido capaces de redefinir los caminos en estos espacios creando negocios exitosos.
Aunque el camino hacia el emprendimiento femenino se está acelerando, aún queda mucho por recorrer y ciertas intervenciones tácticas para apoyar a las mujeres emprendedoras actuales y potenciales pueden ser de gran ayuda:
Tutoría: Aunque están surgiendo aceleradoras e incubadoras centradas en las mujeres, sigue habiendo una falta de mentorías. Un programa formal de mentorías a través de escuelas y universidades, empresas, plataformas de networking e iniciativas gubernamentales puede ser de gran ayuda.
Red: Una red adecuada ayuda significativamente a adaptarse a las necesidades y los mercados cambiantes. Las organizaciones públicas y privadas deben crear oportunidades para que las mujeres construyan sus redes.
Formación en habilidades: En la India hay una falta generalizada de capacitación, por lo que los programas específicos para capacitar a las mujeres en sectores emergentes pueden proporcionarles un buen punto de partida.
Financiamiento: Las finanzas son un obstáculo clave para poner en marcha los proyectos. A las mujeres les resulta extremadamente difícil obtener financiación, por lo que es importante diseñar opciones dirigidas a ellas y darlas a conocer.
Modelos a seguir: Es fundamental celebrar los éxitos para animar a otras mujeres a entrar en el ecosistema emprendedor.
En general, el escenario está listo para que las mujeres extiendan sus alas: durante la próxima década, veremos a muchas más mujeres en negocios digitales en sectores tradicionales donde tienen una ventaja.
Fuente: TuHistoria
