Por Alok Gupta
Con la notificación de la liberalización de las normas UAS de 2021, el plan PLI y la publicación del mapa del espacio aéreo de la India para las operaciones con drones, el Gobierno ha dado pasos catalíticos para el crecimiento exponencial de la industria de los drones o sistemas aéreos no tripulados (UAS). Según las noticias del PIB, se estima que en los próximos tres años se invertirán en la India 5.000 millones de rupias en la fabricación de drones, lo que creará 10.000 oportunidades de empleo. La India puede convertirse en un líder mundial en la industria de los drones a través de intervenciones políticas y prácticas cruciales, como garantizar la disponibilidad de mano de obra cualificada para impulsar esta industria emergente.
Algunos de los principales puestos de trabajo que esta industria puede generar o repercutir -
1. Piloto de drones - Un ser humano gestiona a distancia las operaciones de vuelo de un dron, por lo que esta función reviste una importancia sustancial. Este trabajo especializado requerirá mano de obra formada y certificada, que también tendrá una especialización sectorial. Por ejemplo, un piloto que utilice el dron para inspecciones requerirá un conjunto de habilidades diferente al del dron para la entrega de mercancías.
2. Entrenadores de pilotos de drones - Los instructores certificados deberán formar a las personas que aspiren a ser pilotos de drones y someterse al proceso de certificación. Este papel adquiere gran importancia, ya que una buena formación permitirá volar drones de forma más segura.
3. Certificadores/descertificadores de pilotos de drones - El Gobierno planea proporcionar licencias de piloto en línea. Aunque se trata de un paso progresivo, es mejor que los humanos comprueben y certifiquen inicialmente las habilidades de vuelo de los pilotos, especialmente de los que vuelan drones comerciales o drones con cargas pesadas, para que el ecosistema cuente con buenos pilotos certificados. También debemos prever la descertificación de las licencias de pilotos que infrinjan las normas de vuelo o la privacidad de las personas o cualquier otra infracción. Como la descertificación requerirá una evaluación subjetiva, debe crearse un cuadro especializado para ello.
4. Especialista en montaje y puesta en servicio de drones - El Gobierno ha permitido la importación de drones en el país. Los drones importados pueden requerir actividades de montaje y puesta en marcha que una mano de obra puede facilitar con conocimientos especializados.
5. Personal de la línea de producción de drones - La idea de "Atmanirbhar Bharat" del Gobierno resuena en sus esfuerzos por promover la producción nacional de drones, lo que llevará a la creación de fábricas de drones y componentes relacionados. Estas fábricas desplegarán líneas de producción que tendrán múltiples tareas que requerirán cualificaciones explícitas. Por lo tanto, se necesitará personal especializado en las líneas de producción, tanto en la planta como en las funciones de supervisión.
6. Especialista en soporte técnico de drones - Los drones requerirán mantenimiento tanto preventivo como operativo y resolución de problemas. Esto genera la demanda de personal de apoyo técnico, que preste asistencia fuera y dentro de las instalaciones a los sistemas de drones.
7. Desarrollador de software para drones - Los drones necesitarán software para funcionar. Es posible que los desarrolladores de software tengan que especializarse en el desarrollo de software relacionado con drones. Se trata de una función laboral crucial, ya que es esencial contar con software autóctono para la gestión de drones con el fin de evitar cualquier ciberataque o entrada por la puerta trasera de entidades extranjeras para el uso indebido de drones, especialmente en momentos críticos.
8. Reciclador/desguazador de drones - Los drones y sus componentes tendrán una vida útil, tras la cual habrá que desecharlos. Esto dará lugar a una enorme generación de residuos electrónicos, que tendrán que ser gestionados por agencias especializadas que requieren mano de obra con las capacidades necesarias para identificar los componentes reciclables y no reciclables y procesarlos en consecuencia.
De esta industria pueden derivarse muchas otras funciones que pueden requerir cualificación o mejora y que no se abordan aquí.
Con el tipo de funciones laborales que se han mencionado brevemente, se puede suponer generosamente que la disponibilidad de mano de obra cualificada en India es incierta. Para conseguir un "Atmanirbhar Evam Atulniya Bharat", el Gobierno debería reflexionar sobre las siguientes recomendaciones.
1. Establecer un centro industrial de drones - Para dar el impulso necesario, puede crearse inmediatamente un centro industrial de drones en el que puedan ubicarse todas las unidades de fabricación y auxiliares relacionadas con la producción de drones. Las unidades alojadas en este centro industrial pueden beneficiarse de varias ventajas que contribuirán al crecimiento de esta industria: en primer lugar, ahorrará tiempo y esfuerzo a los fabricantes a la hora de inspeccionar la zona para establecer la industria; en segundo lugar, la generación de empleo se producirá en una zona geográfica definida y las partes interesadas podrán centrar mejor sus esfuerzos en la creación de un ecosistema; en tercer lugar, los propios empleadores impulsarán la cualificación y el perfeccionamiento de la mano de obra, ya que se esforzarán por obtener resultados específicos para los que necesitarán una mano de obra cualificada.
2. Definir las funciones de los puestos de trabajo y el Marco Nacional de Cualificaciones (NSQF) - El Gobierno debería deliberar con la industria y el mundo académico para identificar y definir las funciones laborales adaptadas a la industria y los NSQF. También debería trabajar con la industria para llevar a cabo una previsión de la demanda para cada función laboral, de modo que el ecosistema de formación pueda generar mano de obra cualificada y preparada para el empleo según los requisitos de la demanda.
3. Institucionalizar la formación y la certificación - La formación y certificación de pilotos y formadores de drones es clave para que su utilización tenga éxito y se generalice. Por lo tanto, el Gobierno debería elaborar directrices de formación y certificación con carácter prioritario y crear institutos de formación por su cuenta o en colaboración público-privada.
4. Marcos políticos - Los puestos de trabajo como certificadores/descertificadores de pilotos de drones, recicladores de drones, etc., requerirán la formulación de políticas que proporcionen el marco para promulgar dichas funciones. El Gobierno debe definir de forma proactiva el marco político de estas áreas para evitar un gran lío más adelante.
El paso progresivo del Gobierno permitirá al país cosechar los beneficios del auge del empleo de esta nueva industria. Se trata de un círculo virtuoso en el que la disponibilidad de mano de obra cualificada y unas políticas favorables hacen crecer la industria, lo que conduce a una mayor generación de empleo. El Gobierno debe hacer todo lo posible para que este ciclo trascienda.
