Plan de iniciativa empresarial: Lock, Load, Start-up
Aunque está trabajando para ampliar los programas de cualificación y orientar la formación profesional a los alumnos que abandonan los estudios, la gobierno también planea un plan de desarrollo del espíritu empresarial que introduciría cursos específicos en al menos 5.000 colegios durante los próximos tres años como medio de impulsar las oportunidades de empleo y el crecimiento económico.
Se espera que el plan propuesto integre la educación empresarial con la educación formal, así como que facilite centros de tutoría e incubadoras en todo el país para ayudar a fomentar a los emprendedores e impulsar las oportunidades de autoempleo.
"La idea es impartir programas de iniciativa empresarial en escuelas, institutos y universidades para fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas en el país", declaró Dilip Chenoy, Director General y Consejero Delegado de la Corporación Nacional de Desarrollo de Competencias (NSDC), uno de los socios del Ministerio de Desarrollo de Competencias e Iniciativa Empresarial en este plan.
Mientras que los datos de la NSSO revelan que más de 5,77 millones de personas en el país trabajaban por cuenta propia, un estudio del Banco Mundial sobre el espíritu empresarial reveló que la densidad de registro de nuevas empresas en India en 2012, que considera un indicador clave de la generación de empleo, era muy inferior a la de economías comparables como Brasil y Malasia.
"El autoempleo es la mayor forma de empleo en el país, pero el objetivo es convertirlo en una historia de éxito y no considerarlo como una alternativa al empleo asalariado", dijo un funcionario cercano al desarrollo, señalando que incluso planes como el Banco MUDRA están destinados a fomentar el espíritu empresarial en el país.
El nuevo plan, que aún está siendo elaborado por el Ministerio de Desarrollo de Competencias y Espíritu Empresarial, se pondrá en marcha en un periodo de tres años y se centrará en la educación empresarial, el espíritu empresarial social y la red de incubadoras, aceleradoras y mentoras. También supone una ruptura significativa con el actual sistema de desarrollo del espíritu empresarial, en el que se considera parte de los planes de estudios de cualificación. En la actualidad, existen dos enfoques diferentes del desarrollo del espíritu empresarial a través del NSDC.
Para algunas competencias, como belleza y bienestar, reparación de móviles, carpintería y albañilería, los candidatos reciben kits al final del curso para montar su propio negocio.
Mientras tanto, para muchos otros segmentos, el socio de formación capacita a los candidatos para un determinado programa de subsistencia y luego también les concede un préstamo para iniciar sus propios negocios. Con más de 10.500 escuelas de ingeniería y politécnicos en el país, con una capacidad de admisión de unos 22 lakh de estudiantes, el espíritu empresarial basado en la innovación será ahora un punto clave del plan que contribuirá a la creación de empleo.
En gobierno también tiene previsto crear una red de incubadoras, aceleradoras y mentoras que incluiría incubadoras de empresas tecnológicas en instituciones como los IIM, los IIT, el Instituto Indio de Enseñanza e Investigación Científicas y la Junta Nacional de Desarrollo Empresarial Científico y Tecnológico.
Es interesante señalar que, aparte de las universidades, el plan también prevé dirigirse a las escuelas para concienciarlas de que el espíritu empresarial es una opción profesional. Además del NSDC, el Ministerio firmó en enero de este año un memorando de entendimiento con la Fundación Wadhwani, que trabaja en iniciativas de creación de empleo y capacitación en India y otros países asiáticos.
"Como parte del acuerdo, ayudaremos a poner en marcha cursos de iniciativa empresarial en al menos 3.000 a 5.000 universidades de todo el país para ayudar a los estudiantes mediante la creación de células empresariales y viveros de empresas en el campus, así como proporcionar un programa de formación empresarial. tecnología plataforma para extender este modelo a todo el país", afirma Ajay Goel, vicepresidente de la Fundación Wadhwani. El proceso de impartir el curso y prestar apoyo a los estudiantes a través de las universidades dura entre dos y tres años.
"Pero, por término medio, una empresa típica en los primeros años tiene potencial para crear al menos cuatro o cinco puestos de trabajo. El año pasado formamos a medio millón de estudiantes a través de sus facultades, de los cuales se crearon unas 1.200 empresas. El potencial es enorme", afirma Goel.
Además, la Fundación también colaborará con el gobierno para ofrecer apoyo y tutoría e intentar resolver los problemas de financiación de las pequeñas y medianas empresas. "Al menos el 25% de todos los empresarios se enfrentan al problema de la financiación", declaró Goel, añadiendo que la Fundación también ha firmado un acuerdo con el Ministerio de Microempresas y Pequeñas y Medianas Empresas sobre esta cuestión.
"El objetivo tanto de la política de cualificación como del plan de iniciativa empresarial es la creación de empleo para que los jóvenes tengan alguna forma productiva de trabajo", declaró el funcionario.
Ambos sectores, el de la cualificación y el de la iniciativa empresarial, son también áreas de interés clave para el Primer Ministro Narendra Modi, y se cree que la Oficina del Primer Ministro mantiene una estrecha vigilancia y frecuentes debates sobre ambas políticas.
Mientras tanto, aparte de la Micro Units Development & Refinance Agency Ltd. (MUDRA Bank), el gobierno también tiene previsto explorar otras vías de financiación para las empresas. (MUDRA Bank), el Gobierno también tiene previsto explorar otras vías de financiación para proyectos empresariales y también ha reactivado la propuesta de crear un Fondo Nacional para el Sector No Organizado, tal y como recomendó la Comisión Nacional para la Empresa en el Sector No Organizado en 2007.
Al mismo tiempo, también planea eliminar las restricciones de entrada y salida a las que se enfrentan los empresarios y mejorar la facilidad de hacer negocios a través de medidas como un Número Único de Identidad Empresarial para diversos registros, incluidos los impuestos y la seguridad social, así como un Formulario Único de Solicitud Compuesta (SCAF) en línea que ayudará a los empresarios a presentar una única solicitud para obtener todas las aprobaciones y autorizaciones de diversas autoridades gubernamentales.
