Un informe sobre la brecha global de competencias publicado recientemente por Udemy revela que 92% de empleados a tiempo completo en la India coinciden en que existe una importante brecha de competencias en el país, y 76% de ellos se ven personalmente afectados por ella.
La brecha de competencias se refiere a la diferencia entre las competencias que poseen los empleados y las que buscan las empresas. Diversos estudios han demostrado que, a la hora de contratar, las organizaciones y los responsables de RRHH buscan una buena combinación de competencias técnicas y competencias blandas o de empleabilidad. Por lo tanto, en el panorama laboral actual, es muy importante que los candidatos se centren en las habilidades sociales y de empleabilidad para conseguir mejores puestos de trabajo e incluso ascensos. Cursos de empleabilidad puede ayudar a los empleados a conseguir lo que aspiran a lograr.
Capacidad de inserción profesional incluyen varias cualidades como saber comunicarse eficazmente en el lugar de trabajo, trabajar bien en equipo y centrarse en el cliente. Estas habilidades le ayudarán a utilizar sus conocimientos técnicos con mayor eficacia, lo que le permitirá ser más productivo y destacar en su carrera. Habilidades de empleabilidad como la resolución de problemas y el desarrollo de una mentalidad emprendedora aceleran el crecimiento de tu carrera. Otras, como la alfabetización digital, te permitirán trabajar sin problemas en distintos tipos de entornos empresariales. Todas las organizaciones deberían prestar atención a formación para la empleabilidad.
Mientras que los institutos educativos y técnicos imparten conocimientos técnicos básicos, a menudo no se da la misma importancia a las aptitudes para el empleo. Sin embargo, lo mejor es que cualquiera puede adquirirlas en cualquier etapa de su carrera. Hoy en día hay muchas plataformas que ofrecen formación para la empleabilidad en la India.
Wadhwani Opportunity es uno de esos programas en los que los solicitantes de empleo y los profesionales actualmente empleados pueden aprender competencias interpersonalestotalmente gratis, y aumentar sus posibilidades de conseguir un buen trabajo. Su Cursos de aptitudes para el empleo en el siglo XXI se diseñan tras una minuciosa investigación y las aportaciones de expertos del sector y miembros del profesorado. Estos cursos de empleabilidad ofrecen una experiencia práctica que le proporcionará los conocimientos y la confianza necesarios para conseguir el trabajo de sus sueños.
Oportunidad de Wadhwani El curso "Job Ready" es ideal para prepararse para entrevistas de trabajo. Prepararse para una entrevista sin la orientación adecuada puede ser estresante, y es habitual que los candidatos se sientan nerviosos. Con el curso "Job Ready" sabrá qué preparar para la entrevista y cómo comportarse durante el proceso. El curso también te enseña cómo hacer el seguimiento una vez finalizada la entrevista y cómo aceptar una oferta de trabajo. Solicite el curso gratuito aquí: https://opportunity.wfglobal.org/21st-century-skills/
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