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¿Cómo aplicar lo aprendido en la formación empresarial a situaciones reales?
Formar futuros líderes La importancia de la formación para el desarrollo del espíritu empresarial
Un grupo de cinco mujeres colabora en una mesa, intercambiando ideas. Una mujer está de pie, dirigiendo el debate, mientras otras están sentadas, tomando notas y examinando documentos. En la mesa hay una tableta con varias imágenes, junto a cuadernos y papeles: un verdadero modelo de éxito organizativo.
He aquí una lectura útil sobre consejos para gestionar la competencia en las empresas de nueva creación
Un hombre de traje concentrado trabaja con un portátil y escribe en un cuaderno en la mesa de una cafetería al aire libre, lidiando con contratiempos empresariales, con modernos edificios de oficinas al fondo.
Un empresario motivado con camisa de cuadros sostiene un bolígrafo y notas adhesivas en una pared de cristal, colaborando y aportando ideas.
Consejos para hablar y escuchar con eficacia
Un alegre empresario trabajando con su portátil en una cocina moderna, con un smartphone y un vaso de agua cerca.
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Ocho personas en círculo colocan sus manos juntas en el centro, simbolizando el trabajo en equipo y la cultura inclusiva en el lugar de trabajo. Están de pie en un espacio de oficina informal con una mesa de madera, ordenadores portátiles, papeles y tazas de café visibles en el fondo.
Tres personas trabajan en una oficina. Dos están sentadas en escritorios con ordenadores portátiles, una codificando y otra tecleando. Una tercera persona, de pie, señala la pantalla de una de las personas sentadas. El espacio de trabajo es luminoso, con ventanas al fondo, lo que refleja las mejores prácticas en entornos de colaboración.
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