El Departamento para el Empoderamiento de las Personas con Discapacidad (DEPwD) y el Skills Development Network Trust de la Fundación Wadhwani se han asociado para ofrecer formación y empleo a personas con discapacidad.
El objetivo de la asociación estratégica entre ambas es utilizar la tecnología para ampliar la formación y el empleo de 500.000 personas con discapacidad en tres años, y de 25.000 para 2022. Para lograr este ambicioso objetivo, Skills Development Network Trust se ha comprometido a co-invertir entre 12 y 60 millones de rupias en los próximos cuatro años, aprovechando la financiación del gobierno en una proporción de 1:10, según un comunicado de la Fundación Wadhwani.
El Presidente y Director General de la Fundación Wadhwani, el Dr. Ajay Kela, ha comentado esta asociación estratégica: "La asociación acelerará los esfuerzos de desarrollo y empleo de esta reserva única de talento formada por 3-4 millones de discapacitados con estudios en la India. Este segmento de la sociedad refleja una enorme actitud de 'sí se puede', y mediante el apoyo del gobierno y la fundación, unido a una formación adecuada, esperamos incorporar a los discapacitados a los puestos de trabajo de las empresas."
Las principales áreas de interés de esta colaboración incluirán la gestión de programas y el apoyo a la formación y el empleo de 500.000 personas con discapacidad (PCD) durante tres años a través del Plan de Acción Nacional del Gobierno para la Formación Profesional de Personas con Discapacidad, la creación de contenidos interactivos basados en TI para la formación de PCD con el fin de cumplir los requisitos de escala y ayudar a las empresas públicas a cumplir su requisito de contratar a un 3% de PCD en su plantilla. En virtud de este MoU. La Fundación Wadhwani también creará una Cátedra Wadhwani en uno o dos institutos nacionales para personas con discapacidad, con el fin de proporcionar experiencia en investigación y tecnología.
Mukesh Jain, subsecretario del Departamento para el Empoderamiento de las Personas con Discapacidad (DEPwD), añadió: "India necesita integrar en la sociedad a su numerosa población discapacitada. Esto sólo será posible si capacitamos económicamente a las personas con discapacidad y la mejor forma de hacerlo es formándolas para el empleo. A través de este Memorando de Entendimiento, el fondo SDN de la Fundación Wadhwani ayudará al gobierno a aportar soluciones de contenido electrónico multidimensionales y tecnológicamente habilitadas, como cursos en línea masivos y abiertos, para alcanzar los objetivos de capacitación de las personas con discapacidad.
Por cierto, la Fundación Wadhwani ha estado a la vanguardia del apoyo a la formación y colocación de personas discapacitadas en empleos de nivel medio. Una de sus iniciativas, bautizada Opportunity Network for Disabled (Red de oportunidades para discapacitados), permite a jóvenes discapacitados con estudios acceder a puestos de trabajo regulares en organizaciones convencionales.
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