24 de octubre de 2014:
Para el sector empresarial de la India, ha comenzado la temporada de donaciones. La nueva Ley de Sociedades exige a las empresas destinar el 2 % de sus ganancias a iniciativas de responsabilidad social empresarial (RSE). Sin embargo, seis meses después de la entrada en vigor de la normativa, muchas empresas siguen teniendo dificultades para estructurar y poner en práctica estas iniciativas.
Un gran problema para las pequeñas empresas
Para las empresas más pequeñas que se inician en la RSE, estructurar esta actividad no es fácil, ya que implica gastos generales y costos de cumplimiento. Las grandes empresas, por otro lado, suelen contar con fundaciones o fideicomisos para canalizar las iniciativas de RSE. Por lo tanto, las pequeñas y medianas empresas buscan llevar a cabo actividades de RSE a corto plazo de manera interna, ya sea designando a empleados específicos o recurriendo a agencias externas de implementación, afirma Anand Mehta, socio de Khaitan & Co.
Si eso resulta complicado, hacer una donación al Fondo de Ayuda del Primer Ministro es una opción sencilla. “Algunas empresas más pequeñas han estado cumpliendo con sus obligaciones de responsabilidad social corporativa (RSC) mediante donaciones al Fondo de Ayuda del Primer Ministro, evitando así los gastos generales y los costos de cumplimiento”, señala.
Muchas empresas que implementan estas iniciativas por primera vez también buscan reunir recursos que luego entregarán a las ONG, las cuales se encargarán de llevar a cabo las iniciativas propiamente dichas. La normativa gubernamental permite la puesta en común de fondos de RSE para lograr un mayor alcance. Con unas 8.500 empresas sujetas a la obligación de realizar un gasto mínimo en RSE, se generará una gran cantidad de fondos, lo que hará que las ONG estén muy interesadas en participar.
“Las organizaciones sin fines de lucro buscan aprovechar los presupuestos de RSE de las empresas que se inician en este ámbito y de las pequeñas y medianas empresas. Estas empresas no cuentan con equipos especializados y, por lo tanto, les resultará difícil planificar y supervisar esos gastos”, afirma Atul Raja, vicepresidente ejecutivo de Marketing de la Fundación Wadhwani. Señala además que las empresas también exigen más profesionalismo y mejores estándares de transparencia al sector de las ONG.
Todo sigue igual
Mientras que las pequeñas empresas buscan soluciones eficaces, la RSE parece ser algo habitual para algunas grandes empresas. Por ejemplo, la importante empresa minera Sesa Sterlite, junto con las empresas de su grupo, aportó casi 3000 millones de rupias en 2013-14, según afirma Roma Balwani, presidenta de Sostenibilidad y RSE del Grupo Vedanta. “Nuestras iniciativas de RSE se implementan en las comunidades locales mediante un equipo de más de 200 personas, a través de programas de colaboración público-privada”. Si bien la empresa ha mantenido una activa presencia social en las comunidades donde opera, para cumplir con las nuevas normas se ha constituido ahora un comité de RSE a nivel directivo.
Las empresas buscan generar un impacto inmediato o visible que pueda servir como tema de conversación destacado en su comunicación con las partes interesadas externas, señala Raja. Por lo tanto, la mayor parte del gasto podría destinarse a la educación, la salud, el desarrollo comunitario y el medio ambiente.
Cuestiones pendientes
Dado que no están seguras de poder destinar el 2 % completo durante el primer año, las empresas también están preocupadas por las consecuencias del incumplimiento.
La Ley de Sociedades de 2013 exige a las empresas que informen si no se han incurrido en los gastos obligatorios en materia de RSE durante un ejercicio fiscal determinado. El comité de RSE debe presentar una explicación del incumplimiento en el informe de los directores. Sin embargo, no está claro si se impondrán sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones de RSE.
